Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O063250718000791
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Rue saint Verny, Lempdes (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lempdes recherche un(e) animateur(trice) pour travailler au sein de son accueil périscolaire et de son centre de loisirs (ALSH), avec une spécialisation dans l’animation sportive.

Vous serez en charge d'encadrer des enfants et adolescents sur les temps périscolaires (matin et midi), les mercredis matin et pendant les vacances scolaires. Vous proposerez des animations variées, principalement autour du sport, en lien avec les projets du service Enfance Jeunesse.

En complément, vous participerez à l’entretien de locaux sportifs (COSEC) et pourrez contribuer à des activités sportives organisées avec l’USEP 63
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Assurer l’accueil, l’encadrement et l’animation d’enfants et d’adolescents sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires, en développant principalement des activités sportives adaptées.

Activités :

• Encadrer et animer les temps périscolaires (matin, midi) et extrascolaires (mercredis, vacances).
• Concevoir et mettre en œuvre des activités sportives dynamiques et variées à destination des enfants et adolescents.
• Participer à l’élaboration de projets pédagogiques en lien avec les objectifs du Service Enfance Jeunesse.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et entretenir une relation de qualité avec les familles.
• Participer à l’entretien des locaux sportifs municipaux (COSEC).
• Contribuer aux projets sportifs de l’USEP 63.
Profils recherchés
Savoirs / connaissances :

• Connaissance des besoins et rythmes de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en accueil collectif de mineurs
• Connaissance du rôle éducatif de l’animation et du fonctionnement d’un ALSH
• Bonne culture sportive et connaissance des activités physiques adaptées au public jeune

Savoirs-Faire :

• Animer des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées aux différents âges
• Gérer un groupe d’enfants ou d’adolescents en toute sécurité
• Concevoir des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique
• S’adapter aux besoins et aux réactions des enfants
• Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les familles et les collègues
• Organiser, entretenir et sécuriser les espaces d’activités et les locaux


Savoirs-être :

• Dynamisme, créativité, sens de l’initiative
• Écoute, bienveillance et patience
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Ponctualité et fiabilité
• Bonne communication et esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle et respect du cadre éducatif

Contact et modalités de candidature

Contact
0473837466
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
▪ Pour les aspects contractuels et administratifs : Quentin LASTIQUE – Service des Ressources Humaines (04 73 83 74 66)
▪ Pour les aspects pratiques et liés au terrain : Pauline VERDIER - Resposable du Service Enfance Jeunesse Sport .
Commission de recrutement : composée d’un représentant des Ressources Humaines et du Resposable du service

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.