Conseiller emploi et mobilité
Offre n° O064250715000218
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison des communes CS40609, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
RECRUTE
UN CONSEILLER EMPLOI ET MOBILITÉ (H/F)
Poste à temps complet
Emploi ouvert sur le grade d'attaché territorial exclusivement
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique
DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
RECRUTE
UN CONSEILLER EMPLOI ET MOBILITÉ (H/F)
Poste à temps complet
Emploi ouvert sur le grade d'attaché territorial exclusivement
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accompagner individuellement les agents des collectivités dans leurs démarches de mobilité : accompagnement ponctuel ou conduite de bilans professionnels approfondis,
- Accompagner les collectivités et les agents dans le cadre de dispositifs spécifiques de reconversion pour raisons de santé,
- Favoriser la mobilité professionnelle des agents,
- Promouvoir les dispositifs et participer aux réseaux locaux.
Missions secondaires :
- Assister la responsable dans l'organisation pratique des centres d'épreuves écrites des concours et examens professionnels,
- Renseigner le public sur les questions relatives aux concours et examens professionnels,
- Effectuer le suivi des lauréats de concours inscrits auprès du CDG 64.
Conditions de travail :
- Poste basé à PAU avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du département
- Accompagner individuellement les agents des collectivités dans leurs démarches de mobilité : accompagnement ponctuel ou conduite de bilans professionnels approfondis,
- Accompagner les collectivités et les agents dans le cadre de dispositifs spécifiques de reconversion pour raisons de santé,
- Favoriser la mobilité professionnelle des agents,
- Promouvoir les dispositifs et participer aux réseaux locaux.
Missions secondaires :
- Assister la responsable dans l'organisation pratique des centres d'épreuves écrites des concours et examens professionnels,
- Renseigner le public sur les questions relatives aux concours et examens professionnels,
- Effectuer le suivi des lauréats de concours inscrits auprès du CDG 64.
Conditions de travail :
- Poste basé à PAU avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Profils recherchés
- Formation en droit de la protection sociale (secteur public),
- Certification Tests Sosie et Motiva exigée,
- Expérience requise en accompagnement de publics dans les démarches de mobilité ou de reconversion,
- Permis B indispensable.
Compétences professionnelles et relationnelles :
- Adaptabilité,
- Rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Organisation,
- Qualités rédactionnelles,
- Qualités d'écoute active et de pédagogie.
- Certification Tests Sosie et Motiva exigée,
- Expérience requise en accompagnement de publics dans les démarches de mobilité ou de reconversion,
- Permis B indispensable.
Compétences professionnelles et relationnelles :
- Adaptabilité,
- Rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Organisation,
- Qualités rédactionnelles,
- Qualités d'écoute active et de pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 août 2025 à 8 h
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE À POURVOIR : dès que possible
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Anne CAMGUILHEM, Responsable de la Direction Emploi, Mobilité et RH
anne.camguilhem@cdg-64.fr
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 août 2025 à 8 h
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE À POURVOIR : dès que possible
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Anne CAMGUILHEM, Responsable de la Direction Emploi, Mobilité et RH
anne.camguilhem@cdg-64.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.