Gestionnaire d'agence postale communale

Offre n° O064250718000342
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Coarraze (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire d'agence postale communale
Missions / conditions d'exercice
- Vente de produits et services : affranchissements, timbres, emballages Colissimo, contrats de réexpédition
- Services postaux : dépôts et retraits d’objets y compris recommandés
- Services financiers : retraits et dépôt d’espèces
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Sens du service public
- Rigueur, dynamisme, esprit d’initiative et organisation
- Autonomie
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0559613285
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.