Responsable bibliothèque
Offre n° O069250717002247
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Simandres (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Simandres recherche un d'adjoint du patrimoine en CDD (remplacement temporaire d'un fonctionnaire indisponible).
L'adjoint du patrimoine accueil, reçoit et informe les usagers de la bibliothèque.
Il élabore et participe aux animations de la structure.
Il sera seul à gérer le fonctionnement de la bibliothèque sous la responsabilité de l'adjoint en charge de la culture et avec l'aide de bénévoles.
L'adjoint du patrimoine accueil, reçoit et informe les usagers de la bibliothèque.
Il élabore et participe aux animations de la structure.
Il sera seul à gérer le fonctionnement de la bibliothèque sous la responsabilité de l'adjoint en charge de la culture et avec l'aide de bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil au public
- Gestion bibliothèque (travail interne)
- Choix de documents, acquisition, mise en rayon
- Mise en valeur du lieu et du fonds
- Navette, statistiques, rapports d'activité, administratif, suivi budget, achat divers
- Médiathèque départementale : choix, réception et rangement des documents
- Rangement / classement des documents
- Accueil des classes pour lecture
- Animation tout public : création du projet d'animation, préparation, contact prestataires, communication, installation, rangement
- Accueil des assistantes maternelles
- Accueil du centre de loisirs
- Réunion coordination mairie, réseau Liaizon, avec l'équipe de bénévoles
- Veille professionnelle : 0.5 heures / semaine
- Gestion bibliothèque (travail interne)
- Choix de documents, acquisition, mise en rayon
- Mise en valeur du lieu et du fonds
- Navette, statistiques, rapports d'activité, administratif, suivi budget, achat divers
- Médiathèque départementale : choix, réception et rangement des documents
- Rangement / classement des documents
- Accueil des classes pour lecture
- Animation tout public : création du projet d'animation, préparation, contact prestataires, communication, installation, rangement
- Accueil des assistantes maternelles
- Accueil du centre de loisirs
- Réunion coordination mairie, réseau Liaizon, avec l'équipe de bénévoles
- Veille professionnelle : 0.5 heures / semaine
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- Connaître le fonctionnement d'une bibliothèque
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
- Connaître les logiciels de bibliothèque
- Savoir utiliser les outils de bureautique
APTITUDES ET QUALITES :
- Capacité à impulser, fédérer et piloter
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitude au dialogue et à la concertation
- Organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Connaître le fonctionnement d'une bibliothèque
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
- Connaître les logiciels de bibliothèque
- Savoir utiliser les outils de bureautique
APTITUDES ET QUALITES :
- Capacité à impulser, fédérer et piloter
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitude au dialogue et à la concertation
- Organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0478023096
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.