CHARGE DE MISSION (F/H) à la Direction des Assemblées et Relations aux Elus

Offre n° O069250718000165
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🎯 La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute !

Vous êtes juriste public passionné(e) par les institutions et le service public ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission Rapports et Publications au sein d’une équipe dynamique au cœur de la vie démocratique régionale.
Missions / conditions d'exercice
📌 Vos missions clés :

• Analyse des rapports pour prévenir les conflits d’intérêts
• Formation des directions au logiciel e-Delib
• Suivi et exécution des actes de la collectivité
• Participation aux séances de l’assemblée plénière et de la commission permanente
Profils recherchés
🎓 Profil recherché :

• Master en droit public
• Rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation
• Maîtrise d’Outlook, e-Delib et outils bureautiques

💡 Ce poste vous permettra de contribuer concrètement à la vie politique locale et de développer une expertise précieuse dans le fonctionnement des collectivités territoriales.

📍 Poste basé à Lyon – Fonction publique territoriale – Catégorie A

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.