Aide-animateur/animatrice et agent d'entretien
Offre n° O070250717000794
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 27, Grande Rue, Villers-lès-Luxeuil (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’emploi d’aide animateur périscolaire et extrascolaire consiste à assurer les besoins d’accueil avant et après l’école, ainsi que pendant la pause méridienne et les vacances scolaires.
Il a vocation à développer des activités éducatives, ludiques, artistiques, manuelles et physiques.
Il assiste l’animateur dans la mise en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire, aux espaces disponibles, aux rythmes des enfants.
Il a vocation à développer des activités éducatives, ludiques, artistiques, manuelles et physiques.
Il assiste l’animateur dans la mise en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire, aux espaces disponibles, aux rythmes des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire.
Ranger la structure, le matériel, débarrasser, faire la vaisselle, et désinfecter.
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire.
Ranger la structure, le matériel, débarrasser, faire la vaisselle, et désinfecter.
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Profils recherchés
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance.
Connaître appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Encadrer un groupe d’enfants.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Participer au nettoyage et entretien des locaux.
Savoir faire – Savoir être
Disponibilité, amabilité, rigueur, discrétion.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements.
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de ma-chines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Connaître appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Encadrer un groupe d’enfants.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Participer au nettoyage et entretien des locaux.
Savoir faire – Savoir être
Disponibilité, amabilité, rigueur, discrétion.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements.
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de ma-chines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384958990
Informations complémentaires
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à rh@cctv70.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Triangle Vert
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.