Chauffeur/ Ripeur (H/F)

Offre n° O074250701402284
Publiée le 16/07/2025

Synthèse de l'offre

Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 35 heures 
Lieu de travail :  Déchetterie Intercommunale de Neydens 482 Chemin de Fillinges
Rattachement : Service Déchets
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans renouvelables
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : C- adjoints techniques
Rémunération minimale : 27 620 ? brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre 800 ? brut (CIA)

 QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ?
Au sein du service gestion et valorisation des déchets et sous l'autorité du chef d'équipe collecte, vous effectuerez les missions suivantes :

Assurer la collecte des ordures ménagères :

- Respecter le planning des tournées
- Guider systématiquement le chauffeur pour les manoeuvres
- Soulever les conteneurs et les charger sur la lève conteneur
- Collecter les sacs d'ordures ménagères
- Signaler les déchets non conformes à votre responsable
- Remplacer les chauffeurs de collecte ponctuellement en cas d'absence (si obtention du Permis C)
- Apporter une aide aux équipes en difficulté

Assurer la maintenance des camions :

Aider à contrôler et effectuer les différents niveaux du véhicule de collecte
Aider à contrôler l'éclairage et les organes de sécurité du véhicule de collecte
Procéder au nettoyage périodique des véhicules : cabine et benne, extérieur et intérieur

 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne

AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement
transports publics
 LE PROFIL RECHERCHE
Le savoir et les connaissances :

-        Femme/Homme de terrain, avec une bonne condition physique
-        Avoir le sens du travail d'équipe.
-         Avoir le permis Poids Lourds (C) + FIMO serait fortement apprécié

Le savoir être, les attitudes et le comportement :

-        Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d'incident, pour assurer la continuité de service   
-         Capacité d'adaptation
-        Avoir le sens du service public
-        Polyvalent

Conditions particulières :
Permis C + FIMO (appréciable)

Contraintes particulières :
Travail du lundi au vendredi de 04h15 à 11h15. Ces horaires sont susceptibles d'évoluer pour répondre aux besoins du service.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 35 heures
Lieu de travail : Déchetterie Intercommunale de Neydens 482 Chemin de Fillinges
Rattachement : Service Déchets
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans renouvelables
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : C- adjoints techniques
Rémunération minimale : 27 620 ? brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre 800 ? brut (CIA)

QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ?
Au sein du service gestion et valorisation des déchets et sous l'autorité du chef d'équipe collecte, vous effectuerez les missions suivantes :

Assurer la collecte des ordures ménagères :
- Respecter le planning des tournées
- Guider systématiquement le chauffeur pour les manoeuvres
- Soulever les conteneurs et les charger sur la lève conteneur
- Collecter les sacs d'ordures ménagères
- Signaler les déchets non conformes à votre responsable
- Remplacer les chauffeurs de collecte ponctuellement en cas d'absence (si obtention du Permis C)
- Apporter une aide aux équipes en difficulté

Assurer la maintenance des camions :
Aider à contrôler et effectuer les différents niveaux du véhicule de collecte
Aider à contrôler l'éclairage et les organes de sécurité du véhicule de collecte
Procéder au nettoyage périodique des véhicules : cabine et benne, extérieur et intérieur
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne

AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
LE PROFIL RECHERCHE
Le savoir et les connaissances :
- Femme/Homme de terrain, avec une bonne condition physique
- Avoir le sens du travail d'équipe.
- Avoir le permis Poids Lourds (C) + FIMO serait fortement apprécié
Le savoir être, les attitudes et le comportement :

- Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d'incident, pour assurer la continuité de service
- Capacité d'adaptation
- Avoir le sens du service public
- Polyvalent

Conditions particulières :
Permis C + FIMO (appréciable)

Contraintes particulières :
Travail du lundi au vendredi de 04h15 à 11h15. Ces horaires sont susceptibles d'évoluer pour répondre aux besoins du service.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Profils recherchés
LE PROFIL RECHERCHE
Le savoir et les connaissances :

-        Femme/Homme de terrain, avec une bonne condition physique
-        Avoir le sens du travail d'équipe.
-         Avoir le permis Poids Lourds (C) + FIMO serait fortement apprécié

Le savoir être, les attitudes et le comportement :

-        Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d'incident, pour assurer la continuité de service   
-         Capacité d'adaptation
-        Avoir le sens du service public
-        Polyvalent

Conditions particulières :
Permis C + FIMO (appréciable)

Contraintes particulières :
Travail du lundi au vendredi de 04h15 à 11h15. Ces horaires sont susceptibles d'évoluer pour répondre aux besoins du service.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapésType de poste: Contractuel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement@cc-genevois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.