Assistant des ressources humaines (h/f)
Offre n° O076250716000665
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l'Agglomération Fécamp caux littoral, au cœur de la côte d'albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en œuvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d'une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes et d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d'un projet collectif de services publics et d'investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du General Leclerc, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Fécamp a à son effectif environ 700 agents municipaux dans une large gamme de métiers.
Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous assurez la gestion des ressources humaines de la collectivité.
Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous assurez la gestion des ressources humaines de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil du services RH :
Recevoir, renseigner et orienter les demandes,
Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages,
Conseiller, informer les agents et les chefs de service,
- Le suivi des demandes de stages ;
- L'instruction et suivi des médailles ;
- Le Suivi des procès-verbaux des instances ;
- Le suivi des régies ;
- Le relai ADAS et congés en cas d’absence de l’interlocuteur
- Le relai recrutement lors des absences de l’apprenti
Missions secondaires :
- Aider les collègues sur des missions administratives :
Scan et insertion dans GECCO ;
La mise à jour des comptes de qualification individuelle sur la plateforme CNRACL.
- Accueil du services RH :
Recevoir, renseigner et orienter les demandes,
Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages,
Conseiller, informer les agents et les chefs de service,
- Le suivi des demandes de stages ;
- L'instruction et suivi des médailles ;
- Le Suivi des procès-verbaux des instances ;
- Le suivi des régies ;
- Le relai ADAS et congés en cas d’absence de l’interlocuteur
- Le relai recrutement lors des absences de l’apprenti
Missions secondaires :
- Aider les collègues sur des missions administratives :
Scan et insertion dans GECCO ;
La mise à jour des comptes de qualification individuelle sur la plateforme CNRACL.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
- Posséder une bonne connaissance de la formation ;
- Autonomie, polyvalence ;
- Rigueur, discrétion professionnelle ;
- Connaitre les techniques d’entretien individuel ;
- Maitriser l’outil informatique ;
- Sens du travail en équipe et/ou seul.
- Posséder une bonne connaissance de la formation ;
- Autonomie, polyvalence ;
- Rigueur, discrétion professionnelle ;
- Connaitre les techniques d’entretien individuel ;
- Maitriser l’outil informatique ;
- Sens du travail en équipe et/ou seul.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235106000
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.