AGENT POLYVALENT DES COMPLEXES SPORTIFS (h/f)
Offre n° O078251030000477
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
30/11/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent interviendra principalement au sein du complexe sportif Auguste-Delaune, mais pourra également être amené(e) à intervenir sur les autres complexes sportifs de la ville afin d’assurer des missions d’entretien, d’hygiène, d’accueil et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
-Accueillir les différents usagers : publics scolaires, associations, sportifs, ainsi que les participants et spectateurs lors de rencontres et compétitions.
-Assurer le nettoyage et l’entretien des installations sportives : vestiaires, douches, sanitaires, équipements sportifs, salles, accès et annexes.
-Veiller à la sécurité du site (établissement recevant du public) et au bon déroulement des entrées et sorties à l’intérieur du bâtiment.
- Entretenir les terrains de sport et leurs abords : surfaces engazonnées, synthétiques, stabilisées et pistes.
- Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement les terrains sportifs et les espaces attenants.
- Entretenir et tondre les pelouses, en veillant à la qualité et à la praticabilité des aires de jeu.
-Accueillir les différents usagers : publics scolaires, associations, sportifs, ainsi que les participants et spectateurs lors de rencontres et compétitions.
-Assurer le nettoyage et l’entretien des installations sportives : vestiaires, douches, sanitaires, équipements sportifs, salles, accès et annexes.
-Veiller à la sécurité du site (établissement recevant du public) et au bon déroulement des entrées et sorties à l’intérieur du bâtiment.
- Entretenir les terrains de sport et leurs abords : surfaces engazonnées, synthétiques, stabilisées et pistes.
- Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement les terrains sportifs et les espaces attenants.
- Entretenir et tondre les pelouses, en veillant à la qualité et à la praticabilité des aires de jeu.
Profils recherchés
Missions et compétences attendues
Capacités relationnelles :
- Faire preuve de patience, de tolérance et d’ouverture multiculturelle.
- Évaluer les situations individuelles ou collectives avec discernement et bienveillance.
- Anticipation des situations :
- Prévenir les incidents et évaluer les risques potentiels.
- Identifier les interventions nécessaires au bon fonctionnement des installations et équipements, et en informer le responsable direct.
Communication et coordination :
- Rendre compte à la direction des situations rencontrées sur le terrain.
- Mettre les utilisateurs des équipements en relation avec les interlocuteurs compétents.
- Intervenir lors d’un dysfonctionnement ou d’un incident social, en complémentarité avec les autres personnels.
Participation à la vie collective :
- Contribuer à l’amélioration du cadre de vie sociale au sein des installations.
Lieux et horaires d’exercice
- Selon un planning défini par la direction, en fonction du programme des compétitions.
- Quatre lignes d’horaires hebdomadaires partagées pour un temps de travail total de 35 heures.
Capacités relationnelles :
- Faire preuve de patience, de tolérance et d’ouverture multiculturelle.
- Évaluer les situations individuelles ou collectives avec discernement et bienveillance.
- Anticipation des situations :
- Prévenir les incidents et évaluer les risques potentiels.
- Identifier les interventions nécessaires au bon fonctionnement des installations et équipements, et en informer le responsable direct.
Communication et coordination :
- Rendre compte à la direction des situations rencontrées sur le terrain.
- Mettre les utilisateurs des équipements en relation avec les interlocuteurs compétents.
- Intervenir lors d’un dysfonctionnement ou d’un incident social, en complémentarité avec les autres personnels.
Participation à la vie collective :
- Contribuer à l’amélioration du cadre de vie sociale au sein des installations.
Lieux et horaires d’exercice
- Selon un planning défini par la direction, en fonction du programme des compétitions.
- Quatre lignes d’horaires hebdomadaires partagées pour un temps de travail total de 35 heures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972727
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.