Un Responsable du service gestion des bâtiments F/H

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Offre n° O082201000139221
Publiée le 19/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTAUBAN
9 rue de l'hôtel de ville
82000 MONTAUBAN
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montauban
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
20/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services Bâtiments, vous aurez en charge le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments de la ville et de la communauté d'agglomération, patrimoine de 200 bâtiments totalisant environ 250 000m².
Ressource par excellence, vous coordonnez via l'entreprise municipale les travaux de réparation ou les chantiers neufs, vous gérez également les équipements techniques de la collectivité ainsi que les contrats y afférant, et notamment le marché d'exploitation de chauffage.
Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 40 agents dont 3 techniciens.

Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments de la collectivité en régie directe ou par des entreprises,
- En tant que gestionnaire de l'entreprise municipale, vous planifiez l'intervention de celle-ci sur des chantiers neufs d'aménagement pour le compte du service de maitrise d'œuvre interne, et prescripteur de travaux,
- Participer en tant que ressource technique de la collectivité, aux évènements coordonnés par le service évènementiel,
- Assurer l'exploitation des équipements dans les domaines alarme incendie et intrusion, chauffage, climatisation, lutte contre la légionellose, ascenseurs, contrôles d'accès, vidéosurveillance, paratonnerre, postes Haute Tension, vérification des extincteurs.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Master ou école d'ingénieur ou autre formation technique y compris VAE ou autre licence professionnelle permettant une équivalence de diplôme bac plus 5
- Connaissance, au moins en base, des process de maintenance en CVC et courants faibles : une expérience sur les matériels de GTB serait appréciée
- Maitrise en sécurité incendie et santé au travail
- Expérience d'encadrement
- Maitrise du pack office, connaissance GMAO, marchés publics.

Savoir Etre attendu :
- Autonomie et force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité et écoute

Spécificité du poste :
- Déplacements fréquents
- Disponibilité

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
● Pour postuler en ligne, veuillez suivre le lien de publication.
● Pour postuler par courrier, veuillez adresser votre CV, LM et dernier arrêté à l'adresse suivante :
Madame le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.