Directeur du centre de loisirs (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082210700365314
Publiée le 26/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONBEQUI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous avez le BAFD ou le BPJEPS et souhaitez diriger le centre de loisirs accueillant les enfants entre 3 et 12 ans, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une structure de taille humaine adossée à l'école pour effectuer à la fois un encadrement le mercredi et pendant les vacances scolaires, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'une équipe composée de deux animateurs.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'une équipe composée de deux animateurs.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Gérer l'équipe d'animation et participer à l'animation.
- Effectuer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement de la structure.
- Faire le ménage de la structure, servir les repas et les goûters aux enfants.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Gérer l'équipe d'animation et participer à l'animation.
- Effectuer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement de la structure.
- Faire le ménage de la structure, servir les repas et les goûters aux enfants.
Profils recherchés
Qualification exigée : BAFD ou BPJEPS.
Horaires de travail :
- les mercredis scolaires de 10h00 à 19h00.
- 7 semaines de vacances scolaires : 1 semaine en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril, 3 semaines en juillet, 1 semaine en août.
Horaires de travail :
- les mercredis scolaires de 10h00 à 19h00.
- 7 semaines de vacances scolaires : 1 semaine en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril, 3 semaines en juillet, 1 semaine en août.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à la mairie de Monbéqui, soit :
- par mail : mairie-monbequi@info82.com
- par courrier : Mairie, 2 Place Victor Hugo, 82170 MONBEQUI
- par mail : mairie-monbequi@info82.com
- par courrier : Mairie, 2 Place Victor Hugo, 82170 MONBEQUI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.