Chargé(e) de mission projets touristiques

Offre n° O083250716000729
Publiée le 16/07/2025

Synthèse de l'offre

Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du tourisme et des affaires culturelles

- Prend en charge des dossiers d’aménagement touristique et d’animations touristiques sur une intercommunalité de 23 communes, 110 000 habitants.
- Assure le suivi de la complet de dossier en lien direct avec la direction du tourisme et de la culture en dracénie provence verdon agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Chargé.e de mission projets et aménagements touristiques :
- Mission tourisme et handicaps (évaluateur national depuis décembre 2024)
- Mission tourisme durable : mobilité, filière courte et valorisation du terroir (suivi des prestataires, boutique OTI et ses déclinaisons, création d'animations vélo, terroir, promenades gourmandes, topo terroir etc.)
- Mission événementiel autour du vin et des terroirs durable
- Mission aménagement de site touristique et suivi évaluation des sites existants en les animant.
- Mission accompagnement des professionnels : En charge des educ-tours des pros et des educ-tours internes, Workshop pro sur le territoire
- Coordination du lancement de saison annuelle.
- Mission public famille : suivi de la filière et création d'animations dédiée.
- Mission commande publique : établissement des cahiers des charges en lien avec les missions et la direction puis suivi des marchés.
- Tenue de stands sur les salons extérieurs et représentation du territoire auprès des partenaires pros et institutionnels.

SPECIFICITES DU POSTE:
• Horaires décalés avec amplitude variable en fonction des événements
• Travail le week-end en fonction des besoins de service public
• Très grande disponibilité, notamment en week-end
Profils recherchés
- Idéalement une première expérience sur un poste similaire,
- Bonne maitrise des outils du mode projet,
- Bonne expression orale et écrite, aptitude au travail en équipe goût du travail en transversale, grande rigueur de travail,
- Curiosité, dynamisme,

Contact et modalités de candidature

Contact
0494603470
Informations complémentaires
CV et lettres de motivations

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.