Assistant(e) de gestion financière et comptable
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Offre n° O087210400264493
Publiée le 29/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Châteauneuf-la-Forêt
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mairie de CHATEAUNEUF-LA-FORET recrute au 1er juillet 2021 un(e) Assistant(e) de gestion financière et comptable par voie statutaire (lauréat, mutation ou détachement) ou par voie contractuelle
Sous l'autorité du Maire et en appui de la Responsable des Ressources Humaines, l'agent(e) sera chargé(e) du suivi budgétaire et financier de l'ensemble des services communaux
Sous l'autorité du Maire et en appui de la Responsable des Ressources Humaines, l'agent(e) sera chargé(e) du suivi budgétaire et financier de l'ensemble des services communaux
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines,
=> Collabore à l'élaboration des documents budgétaires et comptables (élaboration du budget primitif, des décisions modificatives, du compte administratif, etc ... )
=> Suivi et contrôle dans la procédure financière de passation et du suivi d'un marché public ou d'une DSP
=> Gestion comptable courante
=> Suivi des contrats d'assurances, des baux
=> Gestion immobilière : suivi administratif et financier des relations avec les usagers du parc locatif (quittances, contrats, ..)
=> Gestion comptable du personnel : paies, déclarations courantes (prestations sociales, URSSAF, CDG, CNFPT, etc ...)
Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines,
=> Collabore à l'élaboration des documents budgétaires et comptables (élaboration du budget primitif, des décisions modificatives, du compte administratif, etc ... )
=> Suivi et contrôle dans la procédure financière de passation et du suivi d'un marché public ou d'une DSP
=> Gestion comptable courante
=> Suivi des contrats d'assurances, des baux
=> Gestion immobilière : suivi administratif et financier des relations avec les usagers du parc locatif (quittances, contrats, ..)
=> Gestion comptable du personnel : paies, déclarations courantes (prestations sociales, URSSAF, CDG, CNFPT, etc ...)
Profils recherchés
=> Bonne connaissance de l'environnement institutionnel
=> Maîtrise de la comptabilité publique (Nomenclature comptable M14)
=> Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités
=> Gestion comptable du personnel
=> Informatique : Logiciel de traitement de texte et tableur
Aptitudes :
-Discrétion et confidentialité,
-Rigueur et organisation,
-Qualités relationnelles,
-Autonomie,
-Polyvalence.
=> Maîtrise de la comptabilité publique (Nomenclature comptable M14)
=> Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités
=> Gestion comptable du personnel
=> Informatique : Logiciel de traitement de texte et tableur
Aptitudes :
-Discrétion et confidentialité,
-Rigueur et organisation,
-Qualités relationnelles,
-Autonomie,
-Polyvalence.
Contact
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature accompagnée d'un curriculum-vitae
par mail à l'adresse : mairie@chateauneuf-la-foret.fr
ou
par courrier à :
Mme le Maire
Mairie
8 Place du 8 mai 1945
87130 CHATEAUNEUF-LA-FORET
par mail à l'adresse : mairie@chateauneuf-la-foret.fr
ou
par courrier à :
Mme le Maire
Mairie
8 Place du 8 mai 1945
87130 CHATEAUNEUF-LA-FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.