Missions principales :
 Travail en intérieur / extérieur
 Entretien et intervention des bâtiments et sites communaux (écoles, site et salles Corot, complexe sportif...)
 Entretien des espaces verts (plantations, bêchage, taille, petit élagage, tonte…)
 Entretien de la voirie (ramassage des feuilles, des détritus sur la voie publique)…
 Traitement phytosanitaire
 Création et entretien des massifs
 Manutention
 Entretien et utilisation du matériel technique et petits matériels
 Nettoyage des ateliers
 Traçage des terrains sportifs
 Ramassage des poubelles de ville
 Utilisation et entretien du matériel technique (bruyant, tranchant…), sophistiqué ou manipulation de substances toxiques
 Respect des normes portant sur les activités spécifiques et la manipulation de matériels ou substances dangereux.

Missions secondaires :
 Participation aux évènements communaux et évènements exceptionnels
 Service hivernal
 Intervention services communaux (déménagements, aménagements)
 Service printanier (arrosage)
 Remplacements aux points écoles

Contraintes , enjeux, et exigence du poste :
 Adaptés aux saisons et charges de travail- Annualisation du temps de travail
 Astreinte selon planning établi par la direction du pôle
 Activité pouvant être soumise au regard des usagers (espaces publics)
 Pénibilité physique (travail debout)
 Pénibilité en fonction des conditions climatiques (travail extérieur)
 Rigueur
 Travail en équipe, communication constante avec les collègues
 Respect des matériels mis à disposition
 Savoir manipuler tous les matériels, y compris les substances dangereuses
 Utilisation en sécurité des substances toxiques
 Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES)
 Pénibilité en fonction des conditions climatiques (travail extérieur)
 Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle (EPI)