Chauffeur polyvalent (h/f)
Offre n° O092250721001751
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du Garage Municipal, iI travaille en étroite coordination avec les services de la ville de Clichy. II est en relation avec les écoles.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le transport collectif
► Transport de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin
► Respect des parcours prédéterminés par la hiérarchie
► Respect des horaires de départ et d'arrivée aux lieux prédéterminés
► Transport administratif et de matériel léger ; sous réserve d'aptitudes médicales
► Livraison de produits d'entretien
Assurer la sécurité
► Respect du code de la route et de ses évolutions
► Signalement des dégradations techniques du véhicule
► Contrôle de manière préventive du véhicule
Accueillir le public
► Recevoir respectueusement le public
► Veiller à la bonne application des règles de sécurité afin de s'assurer la sécurité des voyageurs
► Rappel des règles du bon voyageur si nécessaire
Propreté du véhicule
► Assurer la propreté intérieure du véhicule
► Assurer la propreté extérieure du véhicule
► Communication des actes de dégradations
► Transport de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin
► Respect des parcours prédéterminés par la hiérarchie
► Respect des horaires de départ et d'arrivée aux lieux prédéterminés
► Transport administratif et de matériel léger ; sous réserve d'aptitudes médicales
► Livraison de produits d'entretien
Assurer la sécurité
► Respect du code de la route et de ses évolutions
► Signalement des dégradations techniques du véhicule
► Contrôle de manière préventive du véhicule
Accueillir le public
► Recevoir respectueusement le public
► Veiller à la bonne application des règles de sécurité afin de s'assurer la sécurité des voyageurs
► Rappel des règles du bon voyageur si nécessaire
Propreté du véhicule
► Assurer la propreté intérieure du véhicule
► Assurer la propreté extérieure du véhicule
► Communication des actes de dégradations
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
Formation SST
Formation incendie
Permis de conduire
2. Savoirs faire :
Respect du Code de la Route
Responsabilité dans la conduite du véhicule
Respect des règles de sécurité
3. Qualités relationnelles exigées:
Autonomie
Courtoisie
Discrétion
Obligations réglementaires;
PERMIS D
FIMO: formation initiale minimum obligatoire
FCO: formation continue obligatoire
SAE : système automatisés d'exploitations
SIV: systèmes d'informations des voyageurs
Respect dans l'utilisation des équipements du véhicule
Contrôle préventif du véhicule
Conduite fluide et sécurisée
Formation SST
Formation incendie
Permis de conduire
2. Savoirs faire :
Respect du Code de la Route
Responsabilité dans la conduite du véhicule
Respect des règles de sécurité
3. Qualités relationnelles exigées:
Autonomie
Courtoisie
Discrétion
Obligations réglementaires;
PERMIS D
FIMO: formation initiale minimum obligatoire
FCO: formation continue obligatoire
SAE : système automatisés d'exploitations
SIV: systèmes d'informations des voyageurs
Respect dans l'utilisation des équipements du véhicule
Contrôle préventif du véhicule
Conduite fluide et sécurisée
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.