Chargé de mission Commerce (h/f)
Offre n° O093250716000695
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Relations avec le chargé de mission développement économique et le responsable du service des Dynamiques Locales
Missions / conditions d'exercice
* Mission 1 Instruction des dossiers d'occupations commerciales sur le domaine public
* Misson 2 Gestion et suivi de la règlementation en lien avec le commerce de proximité et les marches forains
* Mission 3 Prospection de commerçants et de Food truck (marchés, manifestations municipales...)
* Mission 4 Recensement des commerçants, valorisation, promotion et animation des commerces
* Misson 2 Gestion et suivi de la règlementation en lien avec le commerce de proximité et les marches forains
* Mission 3 Prospection de commerçants et de Food truck (marchés, manifestations municipales...)
* Mission 4 Recensement des commerçants, valorisation, promotion et animation des commerces
Profils recherchés
* Commerce ambulant : publication du cahier des charges d'appel à candidature, préparation des dossiers pour les commissions Elus, rédaction des conventions et courriers afférents
* Instruction des demandes liées aux terrasses, étalages, etc. pour les commerces sédentaires
* Ventes au déballage : Etablissement des autorisations
* Capacité d'analyse, de synthèse
* Aisance orale et écrite
* Bon relationnel
* Capacité d'écoute et de négociation
* Capacité à gérer les urgences
* Sens de l'organisation et rigueur de gestion
* Sens du reporting
* Qualités rédactionnelles
* Polyvalence
* Discrétion
* Rédaction des arrêtés (horaires de fermeture, vente à la sauvette, etc.)
* Gestion des demandes de dérogation au repos dominical
* Traitement des dossiers de ventes en liquidation
* Gestion administrative des marches forains
* Gestion des attestations ZFU
* Veille sur les évolutions règlementaires en lien avec le commerce
* Sens de l'organisation et rigueur de gestion
* Autonomie
* Respect des délais
* Recherche de commerçants pour l'organisation d'événements municipaux
* Préparation des dossiers pour la commission Elus, rédaction des conventions et courriers afférents
* Accueil, enregistrement, suivi et prospection des commerçants qui recherchent un local sur la ville
* Mise en place et suivi des commerces éphémères
* Bon relationnel
* Capacité d'écoute et de négociation
* Sens de l'organisation et rigueur de gestion
* Polyvalence
* Capacité à rendre-compte
* Mise en place et suivi de l'annuaire des commerçants
* Transmission des informations et évolutions réglementaires
* Création d'une association de commerçants
* Mise en place d'action de redynamisation du commerce
* Instruction des demandes liées aux terrasses, étalages, etc. pour les commerces sédentaires
* Ventes au déballage : Etablissement des autorisations
* Capacité d'analyse, de synthèse
* Aisance orale et écrite
* Bon relationnel
* Capacité d'écoute et de négociation
* Capacité à gérer les urgences
* Sens de l'organisation et rigueur de gestion
* Sens du reporting
* Qualités rédactionnelles
* Polyvalence
* Discrétion
* Rédaction des arrêtés (horaires de fermeture, vente à la sauvette, etc.)
* Gestion des demandes de dérogation au repos dominical
* Traitement des dossiers de ventes en liquidation
* Gestion administrative des marches forains
* Gestion des attestations ZFU
* Veille sur les évolutions règlementaires en lien avec le commerce
* Sens de l'organisation et rigueur de gestion
* Autonomie
* Respect des délais
* Recherche de commerçants pour l'organisation d'événements municipaux
* Préparation des dossiers pour la commission Elus, rédaction des conventions et courriers afférents
* Accueil, enregistrement, suivi et prospection des commerçants qui recherchent un local sur la ville
* Mise en place et suivi des commerces éphémères
* Bon relationnel
* Capacité d'écoute et de négociation
* Sens de l'organisation et rigueur de gestion
* Polyvalence
* Capacité à rendre-compte
* Mise en place et suivi de l'annuaire des commerçants
* Transmission des informations et évolutions réglementaires
* Création d'une association de commerçants
* Mise en place d'action de redynamisation du commerce
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.