Responsable patrimoine (h/f)
Offre n° O094250718001460
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, humaine et engagée dans la transition énergétique ? Vous avez envie de piloter des projets structurants, d’encadrer une équipe pluridisciplinaire et de participer à la transformation du cadre de vie des habitants ?
Vous seriez sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous piloteriez la stratégie patrimoniale de la commune.
La mission s’inscrit dans une dynamique de projets ambitieux portés par la Ville : construction d’une nouvelle école, réhabilitation du patrimoine bâti, suivi d’un Contrat de Performance Énergétique (CPE) pour les installations du réseau de chaleur, ou encore projet de construction d’une nouvelle mairie.
Vous accompagnerez ces transformations aux côtés de l’équipe technique, en lien étroit avec les élus et les usagers.
En charge de la conduite des opérations de travaux (neufs, réhabilitation, maintenance, mise en sécurité), de la conformité réglementaire des ERP, de l’encadrement des équipes techniques et administratives, ainsi que du bon fonctionnement de la régie communale.
Représentant de la collectivité dans les commissions de sécurité et d’accessibilité, dans l’élaboration des autorisations de travaux (AT), et vous agissez comme interlocuteur technique transversal pour tous les sujets liés au patrimoine communal.
Vous supervisez également le suivi des fluides et de la performance énergétique, enjeu stratégique, avec pour objectif la réduction des consommations et la transition énergétique du patrimoine.
Vous seriez sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous piloteriez la stratégie patrimoniale de la commune.
La mission s’inscrit dans une dynamique de projets ambitieux portés par la Ville : construction d’une nouvelle école, réhabilitation du patrimoine bâti, suivi d’un Contrat de Performance Énergétique (CPE) pour les installations du réseau de chaleur, ou encore projet de construction d’une nouvelle mairie.
Vous accompagnerez ces transformations aux côtés de l’équipe technique, en lien étroit avec les élus et les usagers.
En charge de la conduite des opérations de travaux (neufs, réhabilitation, maintenance, mise en sécurité), de la conformité réglementaire des ERP, de l’encadrement des équipes techniques et administratives, ainsi que du bon fonctionnement de la régie communale.
Représentant de la collectivité dans les commissions de sécurité et d’accessibilité, dans l’élaboration des autorisations de travaux (AT), et vous agissez comme interlocuteur technique transversal pour tous les sujets liés au patrimoine communal.
Vous supervisez également le suivi des fluides et de la performance énergétique, enjeu stratégique, avec pour objectif la réduction des consommations et la transition énergétique du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Définir et piloter la stratégie patrimoniale
Élaborer la programmation pluriannuelle d’investissement, réaliser les diagnostics techniques, coordonner avec les services et élus.
- Gérer les budgets et marchés publics
Élaborer et suivre les budgets, piloter les dépenses, analyser les offres, assurer le suivi contractuel.
- Piloter les projets de construction et rénovation
Assurer la maîtrise d’ouvrage, coordonner les phases d’études, suivre qualité, valider techniquement les prestations.
- Encadrer la régie bâtiment et les équipes techniques
Planifier et piloter les travaux internes, gérer les stocks et équipements, encadrer le personnel technique, suivre les indicateurs d’activité.
- Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
Organiser les commissions de sécurité, gérer les autorisations de travaux, suivre les diagnostics obligatoires, piloter les plans de mise en conformité.
- Assurer la maintenance et l’exploitation technique
Mettre en œuvre la maintenance préventive et curative, suivre les contrats d’entretien, intervenir en cas d’alerte, coordonner avec les usagers.
- Suivre la performance énergétique et les fluides
Superviser les consommations, optimiser les contrats, contrôler les factures, piloter la stratégie d’efficacité énergétique, promouvoir la sobriété.
- Manager le service et apporter un appui transversal
Organiser le service, animer les équipes, gérer les ressources humaines, centraliser les documents techniques, conseiller les autres directions.
Service d’affectation
Direction des services techniques
3 route de l’ouest 94380 Bonneuil-sur-Marne
Horaires de travail
- 36h30 hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi
- Du lundi au jeudi, de 8h00 – 12h30 & 13h30 – 16h30
- Le vendredi, de 8h00 – 12h30 & 13h30 – 16h00
Particularités du poste
Travaille en bureau et sur le terrain
Déplacements fréquents sur les équipements de la ville
Horaires réguliers, possibilité d’amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité et réactivité
Élaborer la programmation pluriannuelle d’investissement, réaliser les diagnostics techniques, coordonner avec les services et élus.
- Gérer les budgets et marchés publics
Élaborer et suivre les budgets, piloter les dépenses, analyser les offres, assurer le suivi contractuel.
- Piloter les projets de construction et rénovation
Assurer la maîtrise d’ouvrage, coordonner les phases d’études, suivre qualité, valider techniquement les prestations.
- Encadrer la régie bâtiment et les équipes techniques
Planifier et piloter les travaux internes, gérer les stocks et équipements, encadrer le personnel technique, suivre les indicateurs d’activité.
- Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
Organiser les commissions de sécurité, gérer les autorisations de travaux, suivre les diagnostics obligatoires, piloter les plans de mise en conformité.
- Assurer la maintenance et l’exploitation technique
Mettre en œuvre la maintenance préventive et curative, suivre les contrats d’entretien, intervenir en cas d’alerte, coordonner avec les usagers.
- Suivre la performance énergétique et les fluides
Superviser les consommations, optimiser les contrats, contrôler les factures, piloter la stratégie d’efficacité énergétique, promouvoir la sobriété.
- Manager le service et apporter un appui transversal
Organiser le service, animer les équipes, gérer les ressources humaines, centraliser les documents techniques, conseiller les autres directions.
Service d’affectation
Direction des services techniques
3 route de l’ouest 94380 Bonneuil-sur-Marne
Horaires de travail
- 36h30 hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi
- Du lundi au jeudi, de 8h00 – 12h30 & 13h30 – 16h30
- Le vendredi, de 8h00 – 12h30 & 13h30 – 16h00
Particularités du poste
Travaille en bureau et sur le terrain
Déplacements fréquents sur les équipements de la ville
Horaires réguliers, possibilité d’amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité et réactivité
Profils recherchés
Profils recherchés
- Formation supérieure Bac+5 (ingénieur BTP, architecture ou équivalent)
- Expérience confirmée en gestion de patrimoine bâti et en conduite d’opérations publiques
- Maîtriser les marchés publics, des réglementations ERP, AT, sécurité, accessibilité
- Connaitre les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site, et d’éventuelles structures d’accueil occasionnelles ou permanentes
- Avoir une expérience en encadrement d’équipe pluridisciplinaire et en gestion de régie.
- Avoir le sens du service public, esprit d’analyse, qualités relationnelles affirmées
- Etre sensible aux enjeux énergétiques,
- Etre capable de structurer un pilotage des fluides
- Faire preuve d’autonomie
- Devoir de réserve
- Confidentialité, discrétion
- Faire preuve de rigueur
- Formation supérieure Bac+5 (ingénieur BTP, architecture ou équivalent)
- Expérience confirmée en gestion de patrimoine bâti et en conduite d’opérations publiques
- Maîtriser les marchés publics, des réglementations ERP, AT, sécurité, accessibilité
- Connaitre les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site, et d’éventuelles structures d’accueil occasionnelles ou permanentes
- Avoir une expérience en encadrement d’équipe pluridisciplinaire et en gestion de régie.
- Avoir le sens du service public, esprit d’analyse, qualités relationnelles affirmées
- Etre sensible aux enjeux énergétiques,
- Etre capable de structurer un pilotage des fluides
- Faire preuve d’autonomie
- Devoir de réserve
- Confidentialité, discrétion
- Faire preuve de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.