Médiathécaire secteur jeunesse H/F spécialité Petite Enfance
Offre n° O095250807000270
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Secteur Jeunesse - Spécialité Petite Enfance H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du responsable jeunesse, le médiathécaire secteur jeunesse –Spécialité Petite Enfance participe à la mise à disposition et à la valorisation des collections destinées au jeune public.
Il assure un accueil de qualité pour l'ensemble des usagers -enfants , parents, accompagnateurs et les guide dans leurs recherches et découvertes culturelles .
En tant que référent petite enfance, il contribue à la conception et la mise en oeuvre d'actions culturelles dédiées aux tout-petits selon les orientations définies dans la politique de lecture publique de la ville .
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Secteur Jeunesse - Spécialité Petite Enfance H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du responsable jeunesse, le médiathécaire secteur jeunesse –Spécialité Petite Enfance participe à la mise à disposition et à la valorisation des collections destinées au jeune public.
Il assure un accueil de qualité pour l'ensemble des usagers -enfants , parents, accompagnateurs et les guide dans leurs recherches et découvertes culturelles .
En tant que référent petite enfance, il contribue à la conception et la mise en oeuvre d'actions culturelles dédiées aux tout-petits selon les orientations définies dans la politique de lecture publique de la ville .
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste Collections
Gestion des fonds documentaires et de fiction jeunesse, en cohérence avec la politique documentaire du réseau et en collaboration avec l’équipe : acquisition, catalogage, désherbage.
Suivi et gestion des abonnements de périodiques jeunesse.
Gestion partagée des fonds dédiés aux 0-3 ans (fonds BB) et de leur valorisation auprès du public et des structures partenaires.
Réception, équipement, entretien, réparation, reclassement et rangement des documents.
Services aux publics
Accueil, renseignement, transactions et inscriptions pour tous les publics au sein du secteur jeunesse et dans les espaces communs.
Promotion des actions culturelles du réseau auprès des usagers.
Suivi des réservations et gestion logistique des caisses de transfert de documents.
Encadrement et accompagnement des usages dans les Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
Participation à l’accueil et à l’accompagnement des groupes (scolaires, crèches, centres de loisirs, IME, etc.).
Contribution à la conception, à la mise en œuvre et à l’animation de la saison culturelle du secteur : BB lecteurs, Heure des Histoires, On joue…
Implication dans les projets culturels co-portés par l’équipe : festival « Promenons-nous », programmation de contes, semaine de la petite enfance…
Valorisation des actions sur les supports de communication du réseau (site internet, réseaux sociaux).
Missions spécifiques
Conception et animation d’actions en direction des 0-3 ans, en partenariat avec les acteurs de la petite enfance.
Participation au groupe de réflexion réseau dédié à la petite enfance.
Sensibilisation à la lecture et médiation auprès des parents et professionnels (crèches, RPE, PMI…).
Participation et mise en œuvre d’actions culturelles en cohérence avec la politique de lecture publique municipale.
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire.
Gestion des fonds documentaires et de fiction jeunesse, en cohérence avec la politique documentaire du réseau et en collaboration avec l’équipe : acquisition, catalogage, désherbage.
Suivi et gestion des abonnements de périodiques jeunesse.
Gestion partagée des fonds dédiés aux 0-3 ans (fonds BB) et de leur valorisation auprès du public et des structures partenaires.
Réception, équipement, entretien, réparation, reclassement et rangement des documents.
Services aux publics
Accueil, renseignement, transactions et inscriptions pour tous les publics au sein du secteur jeunesse et dans les espaces communs.
Promotion des actions culturelles du réseau auprès des usagers.
Suivi des réservations et gestion logistique des caisses de transfert de documents.
Encadrement et accompagnement des usages dans les Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
Participation à l’accueil et à l’accompagnement des groupes (scolaires, crèches, centres de loisirs, IME, etc.).
Contribution à la conception, à la mise en œuvre et à l’animation de la saison culturelle du secteur : BB lecteurs, Heure des Histoires, On joue…
Implication dans les projets culturels co-portés par l’équipe : festival « Promenons-nous », programmation de contes, semaine de la petite enfance…
Valorisation des actions sur les supports de communication du réseau (site internet, réseaux sociaux).
Missions spécifiques
Conception et animation d’actions en direction des 0-3 ans, en partenariat avec les acteurs de la petite enfance.
Participation au groupe de réflexion réseau dédié à la petite enfance.
Sensibilisation à la lecture et médiation auprès des parents et professionnels (crèches, RPE, PMI…).
Participation et mise en œuvre d’actions culturelles en cohérence avec la politique de lecture publique municipale.
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un DUT « Métiers du livre et de la lecture » ou d’un diplôme de l’Association des Bibliothécaires de France (ABF).
Vous disposez d’une solide culture générale et d’une bonne connaissance de la littérature jeunesse, avec un intérêt particulier pour les fonds et les actions en direction de la petite enfance.
Vous êtes attentif aux évolutions des médiathèques et aux pratiques culturelles des différents publics.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire ainsi que l’utilisation d’un SIGB, des outils bureautiques et numériques.
Vous possédez des notions en conduite de projet et savez mettre vos capacités rédactionnelles au service d’actions de médiation culturelle, dans le respect des valeurs du service public.
Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative dans un cadre collaboratif.
Le permis B - souhaité.
Vous disposez d’une solide culture générale et d’une bonne connaissance de la littérature jeunesse, avec un intérêt particulier pour les fonds et les actions en direction de la petite enfance.
Vous êtes attentif aux évolutions des médiathèques et aux pratiques culturelles des différents publics.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire ainsi que l’utilisation d’un SIGB, des outils bureautiques et numériques.
Vous possédez des notions en conduite de projet et savez mettre vos capacités rédactionnelles au service d’actions de médiation culturelle, dans le respect des valeurs du service public.
Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative dans un cadre collaboratif.
Le permis B - souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.