Agent gestionnaire du service retraite
Offre n° O971250610001094
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gérer la carrière des agents sous l'angle de la retraite.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES :
Effectuer toutes les opérations relatives à la carrière des agents pour la retraite, en relation avec les différents partenaires.
MISSIONS COLLECTIVES
Instruction des dossiers de retraite CNRACL et RAFP
Mise à jour des carrières
Simulation de pension
Entretien info-retraite
Pré-archivage de dossier
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Service de la Gestion des Carrières, Cellule Comptabilité, Service Informatique, Cellule des Traitements
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Sécurité Sociale, Caisse des Dépôts et Consignations (Cnracl, Ircantec, Rafp), Paierie Départementale, divers ministères.
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Les activités se font pour la plupart à partir d'informations relatives à la carrière antérieure des agents, et qui ne sont pas toujours disponibles aux archives du Conseil Départemental ou des employeurs précédents, ou encore pas toujours fiables
Déplacements sur le terrain possibles
Effectuer toutes les opérations relatives à la carrière des agents pour la retraite, en relation avec les différents partenaires.
MISSIONS COLLECTIVES
Instruction des dossiers de retraite CNRACL et RAFP
Mise à jour des carrières
Simulation de pension
Entretien info-retraite
Pré-archivage de dossier
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Service de la Gestion des Carrières, Cellule Comptabilité, Service Informatique, Cellule des Traitements
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Sécurité Sociale, Caisse des Dépôts et Consignations (Cnracl, Ircantec, Rafp), Paierie Départementale, divers ministères.
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Les activités se font pour la plupart à partir d'informations relatives à la carrière antérieure des agents, et qui ne sont pas toujours disponibles aux archives du Conseil Départemental ou des employeurs précédents, ou encore pas toujours fiables
Déplacements sur le terrain possibles
Profils recherchés
SAVOIR
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Procédures administratives et techniques du service
Expression écrite et orale
Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de note, …)
SAVOIR FAIRE
Gérer les agendas des agents du service
Gérer les documents du service (copie et assemblage, classement, archivage, …)
Réaliser les transmissions
Prioriser et diffuser les informations dans le service
SAVOIR ETRE
Ecouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Procédures administratives et techniques du service
Expression écrite et orale
Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de note, …)
SAVOIR FAIRE
Gérer les agendas des agents du service
Gérer les documents du service (copie et assemblage, classement, archivage, …)
Réaliser les transmissions
Prioriser et diffuser les informations dans le service
SAVOIR ETRE
Ecouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.