Auxiliaire de puériculture
Offre n° O974250805000698
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
81 bis rue Félix Guyon - BP 2021, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prend en charge l'enfant dans son individualité et en groupe. Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Met en œuvre les conditions nécessaires à son bien- être, en lien avec les familles et l'équipe. Cet emploi est à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement et la sécurité, l'hygiène et la santé d'un groupe d'enfants. Participer à l'élaboration du projet de service ou d'établissement, en équipe. Participer à la vie du service et de la collectivité. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées. Accompagner l'enfant aux repas, aux temps du sommeil. Concertation et partenariat.
Profils recherchés
Appliquer les techniques de soin d'hygiène corporelle, de confort, d'alimentation du Nourrisson. Accepter de se remettre en question. Avoir des connaissances en nutrition. Avoir des notions de diététiques. Avoir des connaissances sur les maladies infantiles. Avoir des notions de psychologie infantile. Avoir le sens de l'accueil et du service public. Esprit d'équipe. Avoir le sens de la créativité, de l'économie dans l'utilisation du matériel éducatif, de sa réutilisation. Connaitre le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Connaitre les postures et attitudes ergonomiques. Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Être dynamique et organisé. Gestion des repas : Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Mettre en oeuvre les techniques d'animation des activités éducatives. Savoir réagir avec pertinence et rendre compte face aux situations d'urgence. Savoir repérer les signes du mal être du tout petit et les comportements d'alerte. Savoir transmettre et rédiger les informations orales et écrites. Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuelle dans les conditions de l'article L332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Madame la Présidente du Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis, en précisant le numéro d'offre avant le 07/09/2025, à l'adresse suivante : Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis Pôle Ressources Humaines, 81 bis rue Félix GUYON - BP 2021 - 97488 Saint-Denis Cedex.
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT DENIS
>81 bis rue Félix Guyon - BP 2021
97488 Saint-Denis Cedex
>81 bis rue Félix Guyon - BP 2021
97488 Saint-Denis Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.