Travailleur social référent Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E)

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Offre n° O04720016709
Publiée le 13/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Lieu de travail
FUMEL
Poste à pourvoir le
01/03/2020
Date limite de candidature
13/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LOT-ET-GARONNE RECRUTE UN TRAVAILLEUR
SOCIAL AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F) TERRITOIRES FUMEL/ VILLENEUVE-SUR-LOT AFFECTÉ(E) AU SEIN DU CENTRE MEDICO-SOCIAL DE FUMEL DE LA DIRECTION ENFANCE ET FAMILLE RATTACHEE A LA DIRECTION GENERALE
ADJOINTE DU DEVELOPPEMENT SOCIAL
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Sous l'autorité du coordonnateur de l'aide sociale à l'enfance,
le travailleur social de l'ASE :

Met en oeuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge.

Propose, met en oeuvre et exerce un accompagnement socio- éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et dont il restitue les effets, au regard de l'évolution de la situation. Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée.

Les activités :
Le travailleur social référent du projet pour l'enfant :
- Veille à l'évolution de la situation des enfants accueillis/placés, en lien avec le lieu d'accueil désigné pour assurer la suppléance parentale et soutient la mobilisation des ressources parentales permettant le maintien des liens et la remédiation/atténuation de la situation du danger à l'origine de la mesure (guidance parentale)
- Dans le cadre des mesures de protection fondées sur un maintien de l'enfant au domicile, il intervient au plus près du fonctionnement de la cellule familiale dans l'objectif de faire cesser le danger/risque de danger auquel est/sont exposé(s) le(s) mineur(s) bénéficiaire(s) de la mesure.
- Il participe aux actions de prévention administrative des enfants pris en charge.
- Organise (parfois dans l'urgence) l'accueil des enfants à protéger: recherches de
places disponibles dans et en dehors du département, préparation psychologique des enfants et des parents, liaisons avec l'établissement ou la famille d'accueil, parfois retrait physique de l'enfant du milieu familial et accompagnement de l'enfant jusqu'à son lieu de placement.
- Suit les enfants placés au titre de la protection administrative ou judiciaire quel que soit leur statut : jeune majeur, pupille de l'état, enfant dont le service a reçu délégation de l'autorité parentale.
- Il établit des liens avec le milieu scolaire, médical voire psychiatrique, et encadre les relations parents-enfants (droits de visite, échanges épistolaires...)
- Rédige des rapports, notes et des bilans périodiques d'évolution de l'enfant, participe aux audiences chez le juge des enfants, accompagne techniquement les assistants familiaux.
- Accueille et accompagne les stagiaires éventuels.
Profils recherchés
Qualifications obligatoires :
- Bonne connaissance du cadre juridique de
l'aide sociale à l'enfance et du droit de la famille.
- Notions solides de psychosociologie et de développement de l'enfant,
sociologie familiale
- Connaissances techniques du domaine de la protection de l'enfance et des procédures civiles d'assistance éducative
- Aptitude à l'évaluation socio-éducative de situations individuelles et familiales
- Connaissance éprouvée de la déontologie du travail social

Qualifications autres :
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de synthèse
- Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique

Les savoirs faire :
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Faculté d'élaborer et d'animer un projet
- Maîtrise des techniques d'entretien, d'aide et de conseil à la personne et d'écoute active
- Maîtrise des techniques d'intervention à domicile et de médiation relationnelle

Les savoirs être :
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles
- Capacité de distanciation
- Sens élevé du service public

Particularités liées au poste :
- Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile, contraintes relatives à la continuité de mission, secret professionnel
entourant la protection de l'enfance et la mission d'aide sociale à l'enfance en particulier.
- Activités définies, suivies et évaluées par le coordonnateur de l'ASE ou à défaut par le responsable territorial de l'ASE

Profil recherché :
- titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (exigé)
- titulaire du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent et arrêté de dernière situation administrative), avant le 13 février 2020, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social Hôtel du département 47922 Agen cedex 9
Mail : emploi@lotetgaronne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.