JURISTE
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Offre n° O04018122603
Publiée le 26/11/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LABRIT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Juridique :
* assister et conseiller juridiquement les élus et services de la collectivité,
* vérifier la légalité des actes et contrats administratifs,
* gérer les dossiers de contentieux,
* effectuer une veille juridique,
* rédiger des actes juridiques (contrat de bail, convention, délibérations...)
* secrétariat des conseils communautaires
Marchés publics :
Piloter, coordonner et organiser les activités du service, notamment :
* Élaboration et suivi des procédures d'appels d'offres : rédaction des cahiers des charges, constitution des dossiers de consultation, rapports d'analyse des offres,
* Participation aux réunions opérationnelles pour la préparation des pièces du marché, participation aux commissions d'appels d'offres, participation à la décision d'attribution des marchés, réalisation des mesures de publicité...
* Analyses juridiques : rédaction de notes juridiques, prévention des contentieux
* Suivi de l'exécution administrative, juridique et financière des marchés
* Veille juridique, suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique
Ressources humaines :
* Suivre et analyser l'évolution de la réglementation, contrôler l'application des règles et des procédures
* Structurer la formation continue des personnels
* assister et conseiller juridiquement les élus et services de la collectivité,
* vérifier la légalité des actes et contrats administratifs,
* gérer les dossiers de contentieux,
* effectuer une veille juridique,
* rédiger des actes juridiques (contrat de bail, convention, délibérations...)
* secrétariat des conseils communautaires
Marchés publics :
Piloter, coordonner et organiser les activités du service, notamment :
* Élaboration et suivi des procédures d'appels d'offres : rédaction des cahiers des charges, constitution des dossiers de consultation, rapports d'analyse des offres,
* Participation aux réunions opérationnelles pour la préparation des pièces du marché, participation aux commissions d'appels d'offres, participation à la décision d'attribution des marchés, réalisation des mesures de publicité...
* Analyses juridiques : rédaction de notes juridiques, prévention des contentieux
* Suivi de l'exécution administrative, juridique et financière des marchés
* Veille juridique, suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique
Ressources humaines :
* Suivre et analyser l'évolution de la réglementation, contrôler l'application des règles et des procédures
* Structurer la formation continue des personnels
Missions / conditions d'exercice
Juridique :
vérifier la légalité des actes et contrats administratifs,
gérer les dossiers de contentieux,
rédiger des actes juridiques
Marchés publics :
Piloter, coordonner et organiser les activités du service
Ressources humaines :
Suivre et analyser l'évolution de la réglementation
vérifier la légalité des actes et contrats administratifs,
gérer les dossiers de contentieux,
rédiger des actes juridiques
Marchés publics :
Piloter, coordonner et organiser les activités du service
Ressources humaines :
Suivre et analyser l'évolution de la réglementation
Profils recherchés
Compétences requises :
* Formation supérieure juridique (Bac +5 en droit public)
* Maîtrise de l'environnement institutionnel et du cadre règlementaire des collectivités
* Règles et procédures contentieuses,
* Rigueur et esprit d'analyse,
* Qualités rédactionnelles
* Faculté d'adaptation et polyvalence,
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
* Esprit d'initiative et dynamisme,
* Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
* Disponibilité et sens du service public,
* Formation supérieure juridique (Bac +5 en droit public)
* Maîtrise de l'environnement institutionnel et du cadre règlementaire des collectivités
* Règles et procédures contentieuses,
* Rigueur et esprit d'analyse,
* Qualités rédactionnelles
* Faculté d'adaptation et polyvalence,
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
* Esprit d'initiative et dynamisme,
* Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
* Disponibilité et sens du service public,
Contact
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre :
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) à adresser à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes C ur Haute Lande 23 route de Roquefort 40420 LABRIT avant le 10 janvier 2020
Téléphone : 05.58.51.03.71
Mail : joelle.abeijon@coeurhautelande.fr
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) à adresser à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes C ur Haute Lande 23 route de Roquefort 40420 LABRIT avant le 10 janvier 2020
Téléphone : 05.58.51.03.71
Mail : joelle.abeijon@coeurhautelande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.