Chargé d'inclusion numérique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047200600056589
Publiée le 29/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération d'Agen
8 rue andré chenier
47000 Agen
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/10/2020
Date limite de candidature
29/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et de la Transition Numérique, et en étroite collaboration avec le service Systèmes d'Information, vous serez chargé(e) de favoriser l'inclusion numérique sur le territoire et de développer de nouveaux services et usages numériques.
Vous serez chargé(e) de définir une stratégie globale d'inclusion numérique. Vous développerez un réseau de tiers-lieux numériques sur le territoire. Vous mettrez en place et animerez un réseau d'Ecrivains Publics Numériques.
Vous proposerez un plan d'évolution du numérique, de nouvelles méthodes d'expérimentation et maintiendrez une veille active sur le numérique.
Vous développerez l'usage numérique dans les canaux de relation avec le citoyen.
Vous rechercherez de nouveaux modes de collaboration avec les acteurs de numérique, des partenaires extérieurs, le territoire et d'autres collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Concernant l'inclusion numérique, en lien également avec le service Politique de la Ville :
* Elaborer un plan stratégique d'inclusion numérique pour les différentes cibles identifiées (quartiers prioritaires, personnes âgées, décrochés....)
* Créer un réseau de tiers-lieux numériques sur le territoire
* Mettre en place et animer un réseau d'écrivains publics numériques
* Acculturer les élus et les agents de la collectivité afin qu'ils deviennent des relais de la politique publique numérique
En se basant sur les systèmes développés dans le cadre du programme national d'inclusion SociétéNumérique, et les partenaires publics, associatifs et/ou privés (soutien financier, technique, méthodologique, humain...).

Parallèlement, vous participerez à des projets transversaux menés sur la collectivité pour :
* Accompagner et coordonner tous les projets numériques de la collectivité et des organisations satellites (applications, digitalisation commerçants, relation citoyenne, civic tech, création de portail...)
* Assurer une veille règlementaire, technique et d'usages sur le numérique
* Définir une stratégie numérique du territoire et de coordonner les actions relevant de la smart city dans la collectivité

Ces missions seront menées conjointement avec l'ensemble des directions de la collectivité, concernées par le développement des usages et services du numériques et/ou exerçant les fonctions ressources indispensables à leur accomplissement.
Profils recherchés
- Formation supérieure de BAC + 2 à BAC + 4
- Au minimum 2 ans d'expérience dans le montage et pilotage de projets
- Forte culture numérique, avec une expérience ou appétence forte pour la question des usages numérique et la médiation numérique, et un intérêt pour l'innovation (veille et réseaux d'acteurs)
- Forte culture projet, avec une maîtrise du portage et de la conduite de projets complexes (intervenants multiples, montages de demandes de subventions, ...) et transversaux (travail transversal avec les différentes directions de la collectivité et les organismes du territoire)
- Connaissance des champs de compétences de la collectivité afin d'assurer la transversalité des missions
- Bonne appréhension des orientations et priorités des élus et décideurs ainsi que des enjeux de politique publique
- Esprit d'initiative, autonomie et adaptabilité
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Capacité à fédérer, excellent relationnel, dynamisme, empathie
- Aisance dans l'animation de groupe et la prise de parole en public
- Aptitude à travailler en équipe

Contact

Informations complémentaires
Contact et renseignements :
Valérie PITOUS, Directrice de la Communication et de la Transition Numérique
05.53.69.05.69

Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 29 juillet 2020
à valerie.cason@agglo-agen.fr ou à :


Monsieur le Président de l'Agglomération d'AGEN
Direction des Relations Humaines et de la Formation
8 rue André Chénier – BP 90045
47916 AGEN Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.