Le responsable de l'accueil de loisirs construit et propose un projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes qui s'articule autour du projet éducatif.
Il ou elle organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation tout en restant garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Accompagnateur de projet, il permet son expression, sa réalisation et son évaluation.

Missions du responsable jeunesse en accueil de loisirs :
* Travail d'équipe avec les autres responsables de site,
* Définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs,
* Conception et animation de projets d'activités de loisirs ou de projet jeunes,
* Développement des partenariats,
* Suivi et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité,
* Prise en compte des besoins des familles et des jeunes,
* Gestion administrative et financière,
* Gestion des inscriptions avec l'utilisation du logiciel pour la création des dossiers familles, les réservations, les pointages de présences et les inscriptions des aides sociales,
* Communiquer et participer à la création des tracts et à la diffusion des programmes,
* Gérer les véhicules mis à disposition,
* Gérer et évaluer son équipe d'animation.

Compétences, savoirs du responsable jeunesse :
* Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs jeunes,
* Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en oeuvre du projet de l'accueil,
* Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil du centre,
* Construire, coordonner, suivre et évaluer l'ensemble des activités produites par l'équipe,
* Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques,
* Concevoir et organiser des événements locaux,
* Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué,
* Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités,
* Concevoir et aménager les espaces d'activités,
* Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel,
* Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application,
* Dialoguer avec les jeunes et les parents,
* Définir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées,
* Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre,
* Connaissance du public enfant, pré-ados et ados ainsi que l'environnement de l'accueil.

Compétences, savoir-être du responsable jeunesse :
* Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail,
* Capacité relationnelle et de communication,
* Aptitude à l'encadrement et au management,
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité,
* Disponibilité,
* Faculté d'adaptation et prise d'initiative,
* Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
* Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication,
* Capacité à s'autoévaluer,
* Respect du devoir de réserve.