Le chef de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité du chef de corps ou de son représentant (chef de groupement territorial). A ce titre, il encadre l'ensemble des personnels du centre, et assure l'interface de son centre avec sa hiérarchie, la direction, le corps préfectoral, les élus et l'ensemble des services

- Commande le centre de secours de Morcenx et assure la gestion du centre de secours,
- Coordonne et contrôle l'action des centres de secours situés sur son pôle dans le cadre de la politique territoriale et départementale du SDIS,
- Veille au développement du volontariat sur le pôle,
- Est chargé de la bonne réponse opérationnelle des CIS placés sous sa responsabilité et de la communication interne et externe au niveau des pôles,
- Assure le contrôle et le suivi administratif du pôle en faisant appliquer la doctrine départementale aux chefs de CIS rattachés,
- Accompagne les chefs de centres du pôle dans leurs fonctions,
- Participe aux interventions et peut prendre le C.O.S. sur son secteur d'intervention,
- Participe aux réunions de service, officielles, associatives ou de cérémonies,
- Organise des réunions sur son pôle,
- Participe aux astreintes opérationnelles en qualité de chef de groupe,
- Gère les résultats de la défense extérieure contre l'incendie de l'ensemble de son pôle, en faisant le lien entre les CIS et la direction départementale,
- Participe aux réunions de préparation des travaux importants du groupement Nord-Est en lien avec la direction départementale,
- Conseille les chefs de CIS et les élus locaux en matière de sécurité civile en lien avec la Direction Départementale,
- Assure la fonction de chef d'un des services du groupement Nord-Est.

- Etre titulaire de la formation GOC 3 (chef de groupe) et Formateur Accompagnateur souhaitée.
- Formation FDF3 appréciée.
- Avoir une connaissance des textes de la fonction publique.
- Posséder des qualités rédactionnelles et de maîtrise de l'informatique.
- Avoir une capacité d'analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle.
- Avoir le sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative.
- Avoir le sens des relations publiques.
- Avoir l'esprit d'équipe et des qualités de management.
- Avoir le sens de la pédagogie et de la négociation.
- Posséder des capacités d'animation et de communication.
- Etre autonome et disponible.
- Etre force de proposition.