Agent d'entretien et aide à la restauration

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Offre n° O04019064436
Publiée le 07/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE BISCARROSSE
31, passage du Petit Sellier - bp 30073
40600 Biscarrosse
Lieu de travail
Biscarrosse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/08/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique en contrat à durée déterminée - 28 h semaine.
En alternance une semaine sur deux : horaire 05h30 à 11h30 et/ou 12h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Entretien des locaux de la structure multi-accueil
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces personnel comprenant la salle de repas, vestiaires, dégagement, lingerie, sanitaires (WC, douches) : poignées, sol, chaises, portes, plinthes
Entretien salle de rassemblement : entretien, sol, tapis, structures, canapés, ....
Récupération du linge et lancement si nécessaire des machines
Entretien une fois par mois et à fond : murs du couloir de la crèche, salle du RAM, piscines à balles
Entretien dans les différents secteurs : poignées, sol, tables, chaises, plans de travail...
Entretien des jeux et jouets
Profils recherchés
Bon contact avec les collègues
Discrétion et respect de la vie privée des enfants et des familles
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Formation requise en hygiène alimentaire (HACCP)
Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et des produits
Autonomie, rigueur, dynamisme et réactivité
Expérience similaire souhaitée

Contact

Informations complémentaires
Madame GALLOUET Marine - CCAS de Biscarrosse
274 place Charles de Gaulle - BISCARROSSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.