Technicien bâtiment

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Offre n° O04019076096
Publiée le 10/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MAREMNE ADOUR COTE SUD
Allee des camelias
40230 Saint vincent de tyrosse
Lieu de travail
Saint vincent de tyrosse
Poste à pourvoir le
01/09/2019
Date limite de candidature
16/08/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service patrimoine :
- Management de l'équipe de régie intervenant sur le patrimoine, les véhicules et les événementiels (3 agents)
- Conduite d'opération bâtiment : garantir leur mise en oeuvre dans les délais et les enveloppes budgétaires d'engagement de la collectivité. Gestion administrative et financière des dossiers.
- Contrôle l'exploitation permanente des bâtiments communautaires, fait réaliser et suit l'exécution des travaux d'entretien et contrôle leur réalisation. Suit les vérifications périodiques des bâtiments.
- Organisation technique des évènementiels
- Entretien et gestion du parc roulant






Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion technique des bâtiments communautaires :
Garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs :
- Encadrement de l'équipe bâtiment
- Maintenance préventive et corrective
- Détection des dysfonctionnements
- Gestion des demandes d'intervention issues des utilisateurs
- Proposition d'intervention en régie ou de recours à un prestataire
- Planification et contrôle de la réalisation de la maintenance ou des travaux en régie : organisation du travail des agents en charge de l'exécution
- Pilotage, coordination et contrôle des travaux confiés à des entreprises : établissement des devis et bons de commande, organisation de l'intervention des entreprises, vérification de l'exécution des travaux
- Suivi et gestion des vérifications périodiques, tenue à jour des registres de sécurité
- Suivi et gestion du contrat de ménage des locaux
Conduite d'opération :
- Assurer la conduite des opérations d'investissement : garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité, représentant le maître d'ouvrage pendant toute l'opération
- Pilotage technique des contrats de maîtrise d' uvre et de travaux
- Contribuer à la définition des projets, à l'étude de faisabilité, chiffrage et condition de réalisation
- Assurer la gestion financière, administrative et juridique des opérations
Management de l'équipe de régie
- Organisation et planification des taches, des rendu-comptes des interventions
- Gestion budgétaire des interventions
- Evaluation professionnelle des agents
- Gestion des congés

Activités secondaires :
Organisation technique des événementiels de la communauté :
- Encadrement de l'équipe événementiel
- Planification des opérations en amont de Evènement avec les services demandeurs : recensement des besoins humains et/ou matériels
- Organisation du travail des équipes en charge des interventions
- Gestion du matériel : vérification du bon état du matériel, acquisition de matériel (devis et bons de commande) et réparation
Entretien du parc roulant :
Suivi et entretien de l'ensemble du parc roulant :
- Encadrement du travail du mécanicien
- Maintenance préventive et corrective
- Détection des dysfonctionnements
- Gestion des demandes d'intervention issues des utilisateurs
- Proposition d'intervention en régie ou de recours à un prestataire
- Planification et contrôle de la réalisation de la maintenance ou des travaux en régie : organisation du travail des agents en charge de l'exécution
- Achat de véhicules
- Gestion des stocks
Panneaux Lumineux et équipements spécifiques:
- Suivi et gestions des PML de MACS
- Suivi et gestion des équipements photovoltaïques de MACS
- Intégration des nouveaux équipements dans la gestion du service
Profils recherchés
Formation technique bâtiment (Bac +2) avec compétences en installations électriques vivement souhaitée
Capacité d'encadrement
Connaissance des réglementations et normes techniques liées aux bâtiments
Maîtrise des méthodes et de management de projet et de conduite de projet
Capacité à la conduite de travaux
Connaissances informatiques
Code des marchés publics et finances publiques
Permis B

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire à pourvoir le 1er septembre 2019
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 16 août 2019 à l'attention de Monsieur le Président de MACS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.