Animateur ALSH

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Offre n° O04019073599
Publiée le 18/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Terres de Chalosse
55 place foch
40380 Montfort en chalosse
Lieu de travail
Montfort en chalosse
Poste à pourvoir le
04/09/2019
Date limite de candidature
27/08/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contractuel sur emploi permanent pour une durée d'un 1 an.
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs extrascolaire de Montfort-en-Chalosse (mercredi et vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
* Vous proposez et organisez des activités et loisirs adaptés aux enfants de 3 à 11 ans. * Vous veillez à respecter les normes d'hygiène, de sécurité ainsi que l'ensemble de la réglementation relative au fonctionnement des accueils de loisirs.
* Dans le cadre du travail collectif avec l'équipe de la structure, vous participez aux réunions de préparation et de bilan.
* Vous êtes force de proposition pour l'élaboration des projets
Profils recherchés
* Collaborateur motivé, ayant le sens du contact avec les enfants et le sens du travail en équipe.
* Compétences attendues :
- BAFA ou équivalent
- Animer des activité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes Terres de Chalosse 55 place Foch 40380 MONTFORT en CHALOSSE Pour tout renseignement, contacter Monsieur Stéphane PICARD, Coordonnateur Enfance Jeunesse au 05 58 97 77 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.