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LE PACTE
FICHE D'INFORMATION DESTINEE AUX BENEFICIAIRES
1 - Qu'est-ce un PACTE ?
Le Parcours d'Accès aux Carrières Territoriales et de l'Etat (PACTE) est un nouveau mode de recrutement dans la fonction publique territoriale qui propose, au terme d'un engagement d'une durée de un à deux ans, alternant formation et activité professionnelle, d'intégrer la fonction publique en qualité de fonctionnaire titulaire. Ce contrat de droit public, conclu par les collectivités territoriales ou les établissements publics, est ouvert pour des emplois correspondant à des fonctions d'exécution spécialisée dans divers secteurs d'activités (administratif, technique culturelle, médico-sociale…).
2 - Qui peut bénéficier d'un PACTE ?
Le PACTE est accessible à tous les jeunes de 16 à 25 ans révolus sans diplôme ou sans qualification ainsi qu'à ceux dont le niveau de qualification est inférieur au baccalauréat.
3 - Quels avantages pour le bénéficiaire ?
Le bénéficiaire trouvera dans le PACTE, l'accès à une formation qualifiante et une rémunération. A l'issue du contrat et après vérification de son aptitude, il pourra être titularisé dans la fonction publique territoriale.
4 - Comment postuler à un PACTE ?
Les avis de recrutement pourront être consultés auprès de l'ANPE. Si une offre vous intéresse, vous pourrez déposer votre candidature auprès de l'ANPE dont relève votre domicile.