Coordinateur / coordinatrice petite enfance

Offre n° O06219063038
Publiée le 14/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Département de travail
Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail
Boulogne-sur-Mer
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale
Infirmier de classe supérieure
Puéricultrice de classe normale
Puéricultrice de classe supérieure
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé
Puéricultrice-cadre supérieur de santé
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de 2ème classe
Métier(s)
Infirmier ou infirmière,
Puériculteur ou puéricultrice
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Petite Enfance.
Au sein du Pôle Solidarités et Réussites Educatives, le coordinateur ou coordinatrice Petite Enfance est le relais entre les différents acteurs de la Petite Enfance (responsables de structures, équipes et direction du pôle), les élus, la CAF et le Conseil départemental.
Missions
- Mise en oeuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance, en collaboration avec l'Adjoint au Maire délégué à la Petite Enfance
- Gestion administrative (Commission d'admission, courriers, bilans...)
- Gestion des ressources (Budgets, effectifs, moyens informatiques...)
- Animation des équipes (définition et copilotage des projets, ...) et suivi administratif des agents, adaptation des formations, respect des règlements
- Veille juridique, expertise technique, conseil à la direction et aux élus
Profils recherchés
- Connaissances de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation Petite Enfance
- Gestion budgétaire et gestion des ressources humaines
- Maîtrise du développement de l'enfant et des modes et structures d'accueil
- Organisation du travail
- Management d'équipes
- Utilisation des logiciels métiers
- Animation de réunions
- Disponibilité, sens de l'écoute
- Rigueur et discrétion
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 21 87 80 80
Informations complémentaires
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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