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Date de publication : 23/01/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SAINT MARTIN DE SEIGNANX
47 pl de la mairie
40390 Saint martin de seignanx
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
15/04/2019
Date limite de candidature :
28/02/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint territorial d'animation
Métier(s) :
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi :
* Participation en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet éducatif du service jeunesse : en adéquation avec le Projet Educatif Territorial Saint Martinois, sous la responsabilité du Directeur du Service Jeunesse, Sport et Vie Citoyenne, écriture du projet pédagogique jeunesse avec l'équipe d'animation répondant aux besoins des jeunes.
* Concevoir, proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
* Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en relation avec le projet pédagogique du service : garant de la préparation, de la mise en œuvre et de l'évaluation des activités intégrées au projet pédagogique (rédaction écrite de projet et bilan), communication permanente avec les parents et les jeunes, favoriser le travail partenarial avec les services municipaux et les structures privées, sous la coordination du responsable de service, mener un ou plusieurs projets en autonomie.
* Encadrement des jeunes lors d'activités socioculturelles et multimédias suivant les jours et heures définis par le service : encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, encadrer les jeunes en séjours et mini séjour, garant de la sécurité physique et morale du public, tenue des fichiers de présence, animer, construire et maintenir une dynamique de groupe de jeune, accompagnement de projets initiés par les jeunes, réalisation de bilans et évaluations.
* Développer des activités autour de la culture et de la pratique du numérique.
Missions :
Spécificité :
* animation multimédia : faire découvrir et partager les connaissances et les pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations d'internet et du numérique
* proposer au public jeunes des activités éducatives, artistiques, ludiques, des techniques et applications pédagogiques
* concevoir des projets incluant les possibilités des TIC et la culture numérique
* accompagner en organisant des ateliers
* valoriser les actions du service par le biais du numérique
Animation culturelle :
* favoriser le développement du lien social en facilitant l'accès à la culture partagée
* concevoir des projets d'animation culturelle, dans le cadre du projet global de la structure
* participer à la mise en œuvre de partenariats locaux dans le domaine de l'animation culturelle
* conduire des actions d'animation culturelle
* développer l'expression et la créativité auprès des publics
* encadrer le public dans le cadre de ses animations
* stimuler la curiosité, mobiliser l'intérêt pour qu'émergent les projets
* proposer des modalités de rencontre, de participation innovantes et adaptées aux publics
* établir une relation active et critique à la culture et au patrimoine
Profils demandés :
Compétences requises :
* capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
* capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
* connaissance du public pré-adolescent et adolescent et jeunes adultes
* capacité à développer des savoir-faire techniques et pédagogiques en lien avec les besoins des projets et des publics
* capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités
* aptitude à la communication
* capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
* capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes
* capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineurs
* esprit créatif
* goût et culture artistique
* curiosité et ouverture d'esprit
* maitrise des outils informatiques et multimédias (vidéo, photo, bureautique, web, réseaux sociaux...)
* sens aigu du service public, des relations humaines
Qualifications et niveau de diplôme souhaité : DEJEPS/DEFA/BEATEP/BPJEPS/BAFD (BAFA ou équivalent obligatoire)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 59 56 60 60
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Temps de travail annualisé : horaires de travail du lundi au samedi, travail en soirée, sur plusieurs jours consécutifs (séjours jeunes) et possibilité de changement d'emploi du temps hebdomadaire selon les nécessités de service (arrêt de travail, congés d'autres agents, animation à caractère particulier…). Les jours fériés et les dimanches peuvent être ouvrés. Type de contrat : titulaire ou contractuel. Rémunération : grille de la fonction publique + régime indemnitaire. Envoyer CV + lettre de motivation par voie postale à Mme le Maire, Mairie de St Martin de Seignanx, 47 place Oyon-Oïon, 40390 Saint-Martin-de-Seignanx, ou par mail à l'adresse suivante : rh.finances@saintmartindeseignanx.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.