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Date de publication : 01/12/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE TREBEURDEN
7 - 9 Rue des Plages
22560 TREBEURDEN
Département de travail :
Côtes d'Armor
Secteur du lieu de travail :
ZE LANNION
Poste à pourvoir le :
01/02/2019
Date limite de candidature :
30/01/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Arts et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s) :
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Régisseuse / Régisseur de spectacle et d'événementiel
Descriptif de l'emploi :
La commune de Trébeurden, station touristique des Côtes d'Armor, surclassée de 5000 à 10000 habitants, recrute par voie statutaire un régisseur général pour son centre culturel.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur du Centre Culturel.

Missions principales :

1-Organisation des activités :
Organise et supervise la mise en œuvre et le déroulement technique des manifestations culturelles professionnelles et amateurs.
Prépare l'accueil de spectacles.
Prend en charge, organise, supervise l'installation des matériels nécessaire au spectacle.
Conseille, accueille et encadre les prestations associatives.
Met en lumière les expositions.

2-Suivi des activités :
Assure la maintenance des matériels techniques (participe à la visite de sécurité).

3-Sécurité :
Veille au respect des règles de sécurité tant sur le plateau que dans la salle.
Assure l'entretien technique et le suivi du lieu.

Missions complémentaires :
Gère la manipulation du gradin mobile en fonction du planning d'activité.
Propose à son directeur des matériels pour les choix d'investissement, dans son domaine de compétence. (Lumière, Son, Machinerie)
Participe à la communication autour des spectacles.
Gère le logiciel de la surveillance de l'alarme du bâtiment et la mise en circulation des badges.
Profils demandés :
Formation exigée en son et en lumière
Compétence exigée en machinerie et en audiovisuel
Expérience similaire exigée en salle de spectacle et dans l'accueil technique aussi bien de professionnels que d'amateurs
Règles de travail en hauteur et habilitations
Logiciels et matériels informatiques spécialisés
Parfaite maîtrise des normes et règles de sécurité des biens et des personnes
Sécurité dans les ERP. Plan d'évacuation du lieu de spectacle. Interventions techniques d'urgence
Participation aux études techniques
Installation des matériels et équipement nécessaires à la réalisation des spectacles et événement.
Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau
Capacité à prendre des initiatives, autonomie, rigueur et méthode
Qualités relationnelle et sens du service public

Travail en intérieur et extérieur ponctuellement pour les manifestations.
Horaires irréguliers à amplitude variable.
Habilitation électrique, CACES 1B, SST, SSIAP1.
Permis B
Possibilité d'astreintes
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 96 15 44 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Candidature à transmettre avant le 31 décembre 2018 à : Monsieur le Maire, 7-9, rue des plages, 22560 TREBEURDEN mairie-trebeurden@orange.fr Contact Collectivité : Monsieur Daniel SALAUN, Directeur du Centre Culturel au 02.96.15.47.88 Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des exigences liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end) Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.