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Date de publication : 24/01/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Etablissement public interdépartemental de la Dordogne
le Tournepique
24250 CASTELNAUD LA CHAPELLE
Département de travail :
Dordogne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
25/03/2019
Date limite de candidature :
25/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Environnement
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur en chef
Métier(s) :
Directrice / Directeur de l'environnement
Descriptif de l'emploi :
Élaborer et mettre en œuvre la politique de l'établissement
Missions :
Organisation de l'activité, supervision des projets; gestion administrative du personnel; préparation des instances administratives ; recherche de financement; représentation de la structure dans diverses instances...
Profils demandés :
Accessible aux ingénieurs en chef ou aux ingénieurs ayant vocation au grade d'ingénieur en chef
Techniques : environnement eau; gestion : négociation et suivi des budgets, tableaux de bord; management : gestion de l'équipe, planification, pilotage des projets, appui et conseil auprès du président, coordination...
Capacités liées à l'emploi : sens relationnel, sens du service, esprit d'initiative, planification, négociation...
Bac+5
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 29 17 65
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Cécile Fortunel

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.