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Date de publication : 08/11/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
85 boulevard de la république
17076 La rochelle
Département de travail :
Charente-Maritime
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/03/2019
Date limite de candidature :
25/11/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Ingénieur
Métier(s) :
Coordonnatrice / Coordonnateur d'entretien des locaux
Descriptif de l'emploi :
Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction de l'Immobilier et de la Logistique :

UN LOGISTICIEN (H/F)
Poste basé à La Rochelle
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou ingénieurs
Missions :
Sous la direction du Directeur de l'immobilier et de la logistique, vos missions consistent à :

 Superviser le fonctionnement de la mission ménage dans les collèges : participer à la définition et à la mise en application du référentiel de niveaux de services et des bonnes pratiques en matière d'équipement et de nettoyage, être un appui à l'organisation du service.
 Assurer un rôle de conseil auprès des directions des collèges : mettre en œuvre un programme annuel de suivi.
 Coordonner les agents en charge du ménage et assurer la régulation entre les différents acteurs en vue de la bonne exécution de la mission.
 Sensibiliser les directions des collèges et les agents départementaux aux techniques de ménage respectueuses de la santé et de l'environnement.
 Participer à la réflexion sur les travaux dans les collèges afin d'assurer la prise en compte des besoins techniques liés au ménage.
 Elaborer les tableaux de bord et les indicateurs de suivi quantitatif et qualitatif de la mission ménage.
 Rechercher l'efficience et la modernisation des organisations actuelles (gestion des temps de travail, transversalité,...).
 Participer au recrutement des équipes et/ou au choix des prestations pour les missions externalisées.
 Mettre en œuvre des tableaux de bord d'activités.
 Participer à la rédaction des appels d'offres et mise en concurrence.
 Mettre en place les supports techniques de suivi (protocoles et/ou procédures) pour les demandes des établissements.

Profils demandés :
Vous connaissez l'environnement territorial et des établissements publics locaux d'enseignement et leurs métiers. Vous maîtrisez la méthode de conduite de projet, d'analyse du travail, des organisations et des compétences et vous êtes force de proposition pour la mise en oeuvre. Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez formuler des propositions d'aménagement ou d'organisation et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs méthodes de travail. Disponible et réactif, vous êtes organisé et autonome en sachant rendre compte.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 46 31 70 00
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Laurent CARN au 05.46.31.70.30 pour les questions techniques, ou Madame Aude MERCIER pour les questions administratives au 05.46.31.73.50. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté), avant le 25 novembre 2018, par courriel à emploi.recrutement@charente-maritime.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.