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Date de publication : 24/01/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE D ORANGE - MAIRIE
Pl clemenceau - bp 187
84106 Orange
Département de travail :
Vaucluse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
02/04/2018
Date limite de candidature :
16/03/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Etablissements et services patrimoniaux
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) :
Régisseuse / Régisseur d'oeuvres
Descriptif de l'emploi :
Le Musée d'Art et d'Histoire d'Orange détient des collections labellisées " Musées de France " qui s'étendent de la Préhistoire au XXème siècle. L'accueil du public et l'entretien sont confiés à une société délégataire.

Sous la responsabilité de la Directrice du Musée d'Art et d'Histoire d'Orange, vous assurerez les missions suivantes :

Missions :
I / Missions principales :

- Mettre en œuvre l'inventaire scientifique, administrer la base de données Micromusée et conduire le programme d'informatisation et de numérisation des collections, créer et mettre à jour les notices.
- Mettre en œuvre et suivre les programmes de conservation préventive et de restauration des collections. Préparer les dossiers des Commissions Scientifiques Régionales d'Acquisition et de Restauration des Musées de France.
- Gérer les espaces de réserves, ainsi que les équipements et matériels de conservation préventive des collections.
- Organiser et suivre administrativement et juridiquement les mouvements d'œuvres (convention de prêt, rédaction de cahiers des charges, formalités administratives de transport et d'assurance, gestion des sinistres et des plans de prévention) ; réaliser également techniquement (transport, emballage, manutention, constats d'état).
- Planifier le plan de récolement décennal et créer le plan de sauvegarde.
- Gestion financière des lignes budgétaires liées à la régie des collections
- Organiser la rotation annuelle des collections.
- Participer à la mise en place des collections lors des expositions temporaires.

II/ Missions particulières en 2018 :

Chantier du mobilier archéologique du dépôt :

- Participer au chantier de reconditionnement du mobilier archéologique.
- Coordonner les plannings d'intervention : emballage et conditionnement, transport et mise en place des collections encombrantes in situ.
- Participer à l'inventaire du mobilier et à la régularisation du statut des objets archéologiques.


Profils demandés :
Profil :

* Formation supérieure : titulaire d'un master 2 dans le domaine des musées, avec des connaissances en archéologie, histoire, histoire de l'art
* Connaissances de la réglementation et des procédures pour les Musées de France
* Connaissances et maîtrise des règles administratives et juridiques (marchés publics, fiches financières projet) des collectivités territoriales
* Bonne aissance avec les outils bureautiques de base et du logiciel de gestion des collections Micromusée

* Maîtrise de l'anglais
* Fortes capacités d'organisation, de travail en équipe et être force de proposition
* Rigueur, autonomie, bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
* Expérience professionnelle en musée, à un poste similaire


Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 90 51 42 92
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Contraintes : travail certains week-ends Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire + Prime de fin d’’année Date limite de dépôt de candidatures : 16 MARS 2018 Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à : Monsieur le Maire, Hôtel de ville - Direction Ressources Humaines – B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.