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Date de publication : 30/01/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE ACOUA
pl de la mairie
97630 Acoua
Département de travail :
Mayotte
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/04/2018
Date limite de candidature :
16/03/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Prévention et sécurité
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) :
Agente / Agent de médiation et de prévention
Descriptif de l'emploi :
l'adulte-relais assure une mission de médiation sociale en accompagnant la structuration et en assurant la supervision et l'animation des conseils citoyens, des comités de jeunes, du fonds de participation des habitants, des dispositifs visant l'accompagnement des associations de proximité et des missions de projet.
Il met également en œuvre le départ en vacances des publics les plus défavorisés. il participe aux équipes pluridisciplinaires de soutien des programmes de réussite éducative et au comité de pilotage du projet de rénovation urbaine.
Missions :
Contribuer à renforcer la vie associative de proximité, et développe la capacité d'initiative dans le quartier en accompagnant les démarches de participation citoyenne. Accueillir, écouter et concourir au lien social. Contribuer à améliorer ou préserver la cohésion sociale et le cadre de vie. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le dialogue entre les services publics et les habitants.
Profils demandés :
Cadre d'emploi d'adjoint administratif principal de 2ème classe.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 69 62 18 81
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
COMMUNE DE ACOUA
pl de la mairie
97630 Acoua

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.