Panier
Date de publication : 07/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CARENE
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Département de travail :
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail :
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
07/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) :
Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Descriptif de l'emploi :
Sur un périmètre d'exploitation comprenant notamment l'usine de production d'eau potable de Campbon et ses 13 forages (9 millions de m3 produits par an), plus de 100 km de feeder, 8 réservoirs et des stations de surpression, au sein de la Direction du Cycle de l'Eau de la CARENE, sous la responsabilité directe du Responsable de l'Unité Production/Adduction, vos missions principales consisteront à contribuer à l'exploitation et à la continuité de service des ouvrages de production et de transport d'eau potable de la CARENE.
Missions :
- Contribuer à l'exploitation et à la continuité de service des ouvrages de production et de transport d'eau potable de la CARENE, tant sur le volet qualitatif que le volet quantitatif,
- Manager une équipe de 7 personnes basée sur le site de l'Usine de production d'eau potable de Campbon en lien étroit avec 2 autres Agents de Maitrise (répartition de 2-3 agents par agent de maîtrise et par thématique métier),
- Planifier, organiser, contrôler et valider le travail des équipes, évaluer les agents,...
- Veiller au respect des règles par les équipes,
- En lien avec le responsable d'unité et les autres 2 Agents de Maîtrise, mettre en œuvre une exploitation optimisée des ouvrages de production et de d'adduction d'eau de la CARENE,
- Anticiper, préparer et suivre les travaux réalisés par les agents et les entreprises (préparer les dossiers de travaux, veiller à la sécurité des agents pour chaque chantier, assurer le suivi des chantiers, contrôler le travail réalisé, assurer l'interface avec les agents du site lorsque le chantier nécessite l'intervention d'une entreprise extérieure, ...),
- Rendre compte à la hiérarchie, transmettre les informations à l'ensemble de l'équipe

Conditions particulières :

- Participation aux astreintes.
- Poste basé à l'usine de production d'eau potable de Campbon.

Profils demandés :
- Formation technique,
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'Eau,
- Connaissances en électricité (BT-HT),
- Connaissances en hydraulique de l'eau,
- Connaissances en Automatisme, Télégestion, Supervision (SOFREL, TOPKAPI,) seraient un plus,
- Connaissances en chloration seraient un plus,
- Connaissances des outils informatiques (Word, Excel),
- Rigueur, autonomie et méthodologie,
- Goût du travail en équipe,
- Sens du service public,
- Disponibilité,
- Ne pas avoir le vertige et savoir nager, titulaire permis B.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 51 16 48 48
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

Avant le 31 janvier 2020

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.