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Date de publication : 26/03/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE TOURCOING
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479
59208 TOURCOING Cedex
Département de travail :
Nord
Poste à pourvoir le :
01/07/2020
Date limite de candidature :
30/04/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Services culturels
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Cheffe / Chef de projet culturel
Descriptif de l'emploi :
La Ville de TOURCOING recrute un/e Responsable de l'unité des publics - Coordonnateur/trice du CLEA à la direction du Rayonnement culturel (poste de catégorie A de la filière administrative)
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice du Rayonnement culturel, vous serez chargé/e, en tant que responsable de l'unité des publics, de¿:
- Élaborer le programme d'action culturelle de la direction dans le cadre de la programmation mise en ¿uvre par les chefs de projets, de la programmation liée à la Maison Folie Hospice d'Havré ;
- Mettre en ¿uvre et suivre les actions à destination des établissements scolaires en lien avec la direction des Ecoles et des Familles dans le cadre du Projet Éducatif Global ;
- Constituer et animer un réseau d'acteurs culturels et sociaux (Tourcoing et extérieur) ;
- Rendre visible la médiation par l'élaboration de supports et d'outils de communication ;
- Assurer la coordination entre les différents services de la ville autour de projets culturels ;
- Accompagner la mise en ¿uvre et communiquer sur des projets et des actions spécifiques ;
- Évaluer la pertinence des projets et des actions portés et mises en ¿uvre par l'unité des publics ;
- Encadrer, suivre et accompagner l'équipe de l'unité des publics.

Et en tant que Coordonnateur/trice du CLEA, vous serez chargé/e de¿:
- Piloter les résidences-mission CLEA¿;
- Mettre en place et assurer le suivi des partenariats (structures culturelles, institutionnelles, établissements scolaires, centres sociaux, associations, etc.)¿;
- Collaborer à la mise en place, l'évaluation et au rayonnement du CLEA¿;
- Participer à la gestion du budget attribué au CLEA.
Profils demandés :
- Titulaire de la fonction publique ou lauréat/e du concours d'Attaché, vous connaissez les collectivités locales et leur fonctionnement ainsi que les partenaires et acteurs du domaine culturel et du territoire ;
- Diplômé/e en management de projet culturel, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une expérience réussie en management de proximité ;
- Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets, d'animation de partenariats et de réunions, et vous savez mobiliser les acteurs autour d'un projet commun¿;
- Vous maîtrisez le montage, la mise en ¿uvre et l'évaluation de projets culturels¿;
- Vous avez une grande aisance rédactionnelle et êtes doté/e de bonnes capacités d'analyse et de synthèse¿;
- Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d'intérêt pour les pratiques culturelles¿;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique¿;
- Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d'organisation, et vous avez l'esprit d'initiative et d'autonomie¿;
- Vous êtes disponible (réunions ponctuelles en soirée et parfois le samedi)¿;
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Temps de travail :
Non complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 59 69 70 00
Informations complémentaires :
MAIRIE DE TOURCOING
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479
59208 TOURCOING Cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.