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Date de publication : 09/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Département de travail :
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail :
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
02/09/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Chargée / Chargé de support et services des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi :
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service Etudes et Développement de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes chargé de la maintenance et de l'évolution des applications métiers, outils indispensables à l'organisation et la gestion des missions des services municipaux. Par votre goût du travail en équipe, vous saurez apporter une réflexion utile à l'anticipation et l'évolution des solutions. Votre ouverture et votre goût du contact humain renforceront votre implication dans cette mission transversale indispensable à la collectivité.
Missions :
* Analyser les besoins des utilisateurs et mettre en œuvre toutes les actions d'évolution ou de maintenance des applications pour y répondre.
* Contribuer à la rédaction du cahier des charges avec les chefs de projets, avec l'implication dès le démarrage des projets.
* Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive des applicatifs.
* Gérer la relation fournisseurs (éditeurs, prestataires), assurer le suivi opérationnel, les mises à jour, la vérification du bon fonctionnement des progiciels métiers et applicatifs. Suivre les contrats éditeurs, budget, délais.
* Se former aux évolutions des progiciels chez les constructeurs ou éditeurs de progiciels, assister aux salons professionnels.
Profils demandés :
Compétences :

* Savoir diagnostiquer, prioriser.
* Piloter un projet.
* Gérer la relation avec les services et les éditeurs.
* Connaissance des marchés publics.
* Compétences techniques (architectures client-serveur ou web, bases de données SQL, environnement Windows serveur et poste de travail).


Qualités :

* Autonomie et force de proposition.
* Capacité à l'écoute et au dialogue.
* Expression écrite et orale.
* Rigueur.


Particularités du poste :

* Travail en bureau.
* Horaires réguliers.
* Disponibilité.
* Participation salons et séminaires.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 00 40 00
Informations complémentaires :
Dossier suivi par Linda LE ROY (unité recrutement).
Veuillez adresser votre candidature (indiquer le n° de l'offre), joindre le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.