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Date de publication : 12/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Région Nouvelle-Aquitaine
14 rue francois de sourdis
33077 Bordeaux cedex
Département de travail :
Charente-Maritime
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
10/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Magasinière / Magasinier
Descriptif de l'emploi :
Intitulé emploi : Un(e) Magasinier(e) - P2476
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois :
- Adjoint Technique Territorial
Site de rattachement : Poitiers
Département : 17
Établissement : Lycée Bernard Palissy - Saintes
Service d'affectation principale : Magasinage des Ateliers
Place du poste : Placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du gestionnaire et de l'agent en charge de l'encadrement
Missions :
MISSION(S) PRINCIPALE(S)
Assurer le magasinage des ateliers pédagogiques,
Assurer la gestion des stocks ,
Préparer la matière d'oeuvre pour les éléves.
Par ailleurs,intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région.
ACTIVITES PRINCIPALES
Commander, réceptionner et gérer les stocks dans le respect des règles de l'achat public et du budget imparti,
Assurer la réception, la gestion, l'approvisionnement des ateliers sous le contrôle du chef des travaux,
Assurer l'entretien des locaux en lien avec les fonctions,
Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les consignes d'utilisation,
Trier et évacuer les déchets courants, faire évacuer les déchets électroniques, les fluides de coupes des machines et les déchets de laboratoire,
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Conseiller le service de gestion pour la maintenance et le renouvellement des équipements,
Connaître les produits utilisés dans les atelier maintenance des équipements industriels,
Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité,
Informer de manière systématique les responsables des problèmes rencontrés.
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
Participer à d'autres missions des services de l'établissement en tant que de besoin.
ENCADREMENT
Non
MOYENS MIS A DISPOSITION
Equipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants...
Matériels de bureautique
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Profils demandés :
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
Connaître l'organisation d'un EPLE et de la fonction publique territoriale,
Connaître les règles du magasinage,
Maîtrise des règles de stockage et de déstockage des produits ,
Avoir de solides connaissances des techniques d'inventaire et de gestion des stocks,
Connaître les règles de la commande publique,
Connaître les règles de la sécurité au travail,
Maitriser l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE
Participer à la sélection des produits et à l'élaboration des commandes,
Appliquer et respecter les procédures,
Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité,
Appliquer les procédures de tri des déchets,
Respecter les normes de sécurité,
Savoir sensibiliser l'équipe au développement durable et appliquer les règles du tri sélectif,
Savoir rendre compte.
SAVOIR-ETRE
Posséder le sens de l'organisation et être rigoureux dans son travail,
Faire preuve de réactivité,
Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence,
Faire preuve d'autonomie et de capacité à travailler en équipe.
HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste à temps complet
- Temps de travail annualisé (1607 heures)
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 57 57 55 55
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Comment candidater : Le dossier de candidature est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-ressources/offres-emploi   dans la catégorie : « lycées - dossiers de candidature » Le dossier imprimé et dûment complété (accompagné des pièces justificatives) doit être transmis à la Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - au plus tard le 10/03/2019 (cachet de la poste faisant foi)   Adresse : Conseil régional Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.