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Date de publication : 18/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
01/09/2020
Date limite de candidature :
17/07/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s) :
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi :
La Commune de Sillingy (5 000 habitants) recrute un animateur à temps complet (35 h hebdomadaires annualisées) pour la rentrée scolaire prochaine.
Emploi permanent (création de poste).
Lieu de travail: Ecole du Chef-Lieu de Sillingy
Recrutement fonctionnaire ou à défaut par la voie contractuelle (article 3-2 de la loi 84-53) contrat d'un an renouvelable une fois avant mise en stage.
Missions :
Au sein d'une équipe d'animateurs jeune, dynamique et force de proposition, vous aurez à coeur d'assurer vos missions centrées autour de l'enfant: garderie, animation du temps méridien, centre de loisirs...

Missions et horaires sur le cycle scolaire (36 semaines scolaires):
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis: garderie de 7h20 à 8h20; animation du temps méridien de 11h40 à13h35; garderie de 16h30 à 17h30
se rajoute un vendredi sur 2: prépa périscolaire de 13h35 à 16h
Les mercredis: centre de loisirs (8h-18h30)

Missions sur le cycle des vacances scolaires:
621 heures annuelles à effectuer sur ce cycle, dont 540h de CLM, et 36h de prépa CLM du mercredi


Profils demandés :
¿ SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

¿ SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

¿ Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Informations complémentaires :
Avantages:
- traitement indiciaire et prime mensuelle liée à l'emploi
- Affiliation au CNAS
- contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux
- si fonctionnaire: 13ième mois et prime vacances
- si fonctionnaire ou contractuel 1 an d'ancienneté: participation financière à la protection sociale complémentaire

Vous pouvez demander tous renseignements sur l'emploi au 04.50.68.70.19 (M. VINATIER, Directeur de l'enfance) et pouvez transmettre votre candidature au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses (M.CONSTANT) sur rh@ccfu.fr, SOUS LA REFERENCE SILL/5ANIM.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.