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Date de publication : 13/02/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

C.C.A.S DE GRENOBLE
28, galerie de l'arlequin
38029 Grenoble
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Grenoble Elargi
Poste à pourvoir le :
01/03/2018
Date limite de candidature :
09/03/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Métier(s) :
Infirmière / Infirmier
Descriptif de l'emploi :
2 postes à pourvoir : un à 80% (poste n° 41200) et un à 100% (poste n° 41240)

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, et dans le cadre du décret de compétences de votre profession, l'infirmier-ère est garant-e du diagnostic infirmier et de la qualité des soins produits.

Missions :
ACTIVITES :
" Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale ;
" Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés) ;
" Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée ;
" S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins - démarche qualité - évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires ;
" Être porteur-se des missions de service public de l'Institution CCAS ;
" Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.
Profils demandés :
COMPETENCES :
" Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie ;
" Mettre en œuvre et suivre un dossier de soins ;
" Savoir travailler en équipe, pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales ;
" Apprécier l'urgence et adapter son comportement en fonction ;
" Faire preuve d'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle, posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;
" Avoir des capacités d'écoute et de dialogue avérées.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 69 46 58
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
CONTEXTE DE TRAVAIL : » EHPAD Lucie Pellat ; » Capacité d’accueil de 79 places ; » Service fonctionnant 7j/7j – 24 heures sur 24 ; » Planning par roulement sur 4 semaines avec les horaires suivants : - soit 7H00 - 14h45, - soit 13h15 - 20h15, du lundi au vendredi. - Travail le week-end et les jours fériés en alternance (1 fois sur 4) avec horaires en coupé. » Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle. CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER : » Appartenir au cadre d'emploi des Infirmiers en soins généraux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ; » Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Pour toute information relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur SZYPKOWSKI, directeur de l’EHPAD au 04.76.90.02.71.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.