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AGENT DE SURVEILLANCE DE LA CANTINE SCOLAIRE
Offre n° O07419067473
Publiée le 14/06/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nonglard
Poste à pourvoir le
01/09/2019
Date limite de candidature
13/08/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
6h16 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de NONGLARD recrute son (sa) agent de surveillance de la cantine à compter du 1er septembre prochain, dans le cadre d'une création de poste.
Emploi à temps non complet: 6.27 heures hebdomadaires annualisées (rémunérées).
Recrutement par la voie de la mutation ou du détachement; à défaut par la voie contractuelle.
Lieu de travail: Nonglard
Emploi à temps non complet: 6.27 heures hebdomadaires annualisées (rémunérées).
Recrutement par la voie de la mutation ou du détachement; à défaut par la voie contractuelle.
Lieu de travail: Nonglard
Missions / conditions d'exercice
Surveillance cantine sur les 36 semaines du cycle scolaire.
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis: de 11h15 à 13h15
Sur le cycle des vacances scolaires: congés annuels et récupération
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis: de 11h15 à 13h15
Sur le cycle des vacances scolaires: congés annuels et récupération
Profils recherchés
Connaissances des enfants, de leurs rythmes et besoins
Capacité d'organisation et rigueur
Bon relationnel et contact avec les enfants
Capacité d'organisation et rigueur
Bon relationnel et contact avec les enfants
Contact
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur econstant@ccfu.fr, en précisant la réfénce NON/ASC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.