AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
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Offre n° O01119101417
Publiée le 02/10/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Narbonne
Poste à pourvoir le
30/12/2019
Date limite de candidature
23/10/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
SAVOIR-FAIRE :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
SAVOIR-FAIRE :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Notions de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Évolutions sociales des différentes formes de familles
Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
Projet éducatif et pédagogique de la structure
Principes de l'organisation territoriale
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Notions de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Évolutions sociales des différentes formes de familles
Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
Projet éducatif et pédagogique de la structure
Principes de l'organisation territoriale
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.