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Date de publication : 19/05/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

EHPAD DE GAMARDE
533 route du marensin
40380 Gamarde
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
DAX
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
18/07/2020
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Psychologue de classe normale
Métier(s) :
Psychologue
Descriptif de l'emploi :
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue est une personne de confiance qui est appelée à concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et participer à promouvoir l'autonomie de la personne.
Intervention sur deux EHPAD (EHPAD DU LOUTS de Gamarde les Bains et EHPAD des Cent Marches de Montfort en Chalosse)
Missions :
Rôle auprès des résidents :
-Permettre à la personne accueillie dans l'établissement, par un accompagnement personnalisé, de verbaliser ses difficultés voire ses souffrances ;
-Constituer une personne ressource pour la personne âgée en institution ;
-Permettre au résident de dédramatiser l'entrée dans l'établissement, de l'aider à s'adapter à sa nouvelle vie et de faire le deuil de la précédente ;
-Établir un diagnostic des capacités psychiques du résident, mettre en place des ateliers mémoire, de stimulation, des groupes de paroles... afin de restaurer une image positive dans le cadre du projet de vie individualisé ;
-Accompagner les personnes âgées en fin de vie ;
-Réaliser des bilans cognitifs et participer aux évaluations et à l'accompagnement des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou par un syndrome apparenté ;
-Favoriser le bien-être de la personne âgée.
- Coordonner en lien avec le Médecin Coordonnateur et le Cadre de Santé, les prises en charge du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés

Rôle auprès des familles :
-Faciliter l'intégration et l'adaptation du résident à son nouveau lieu de vie ;
-Permettre le maintien des liens familiaux par des temps d'expression ;
-Aider à la réalisation des conflits par la médiation ;
-Accompagner, informer et soutenir les familles dans leur cheminement personnel face à la pathologie de leur parent, et ce jusqu'à la fin de vie ;
-Accueillir les familles comme partenaire essentiel et construire avec elles ce partenariat dans le respect des Droits et Libertés de la personne accueillie ;
-Être à l'écoute de la famille notamment par rapport à la culpabilité que celle-ci peut exprimer face au placement de leur parent en établissement et à l'acceptation des troubles liés aux pathologies ;
-Être présent au côté de la famille au moment du décès.

Rôle auprès des professionnels :
-Être un interlocuteur pour l'équipe professionnelle et l'aider à prendre du recul sur les pratiques professionnelles ;
-Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d'un résident.

Rôle dans l'établissement :
-Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement ou à sa réactualisation ;
-Entretenir le réseau des partenaires sociaux et médicaux ;
-Participer aux diverses réunions ;
-Rendre-compte à la Direction à l'occasion de réunions/synthèses régulières ;
-Produire une traçabilité écrite de son activité afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaire ;
- S'inscrire dans la démarche qualité menée par les établissements ;
-S'intéresser à la vie de l'établissement et aller à la recherche des informations.
Profils demandés :
Savoir-faire :
-Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés ;
-Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure ;
-Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique ;
-Passation de tests d'évaluation psychologique ;
-Techniques de l'entretien individuel ;
-Techniques d'animation de groupe ;
-Rédaction de bilans et rapports psychologiques ;
-Usage de l'outil informatique ;
-Garantir le respect de la Charte de Droits et Libertés de la Personne Âgée Dépendante.
Profils demandés :
Psychologue / Neuropsychologue
Savoir-être :
-Intérêt pour le secteur des personnes âgées ;
-Sens de l'observation ;
-Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux) ;
-Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage ;
-Grande capacité d'écoute ;
-Ouverture d'esprit ;
-Neutralité et objectivité ;
-Esprit d'analyse et de synthèse ;
-Communication et pédagogie ;
-Capacités d'adaptation aux équipes, aux situations d'urgence... ;
-Autonomie de travail sur sa discipline ;
-Force de proposition ;
-Goût du travail en équipe.
Temps de travail :
Non complet, 21h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 90 34 10
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Informations complémentaires auprès de la Direction l'Établissement : 05.58.56.49.00
Mr Mathieu HENRY Directeur – CIAS TERRES DE CHALOSSE –

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.