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Date de publication : 03/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES MEDULLIENNE
4 place carnot - bp 65
33480 Castelnau-de-medoc
Département de travail :
Gironde
Poste à pourvoir le :
01/01/2020
Date limite de candidature :
01/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Habitat et logement
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) :
Responsable de l'habitat et du logement
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes Médullienne est compétente en matière d'" aménagement, gestion et entretien des aires d'accueil des gens du voyage ". Elle dispose de deux aires d'accueil (à Castelnau-de-Médoc et à Sainte Hélène) et d'une aire de grand passage (au Porge).
De même, au titre de sa compétence " Logement ", la CdC Médullienne engage la mise en œuvre d'une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat avec un volet Renouvellement Urbain (OPAH-RU) pour une durée de 5 ans.

Sous la direction de la responsable du service Développement économique - Habitat, le référent aura pour mission de mettre en œuvre la politique d'accueil et d'hébergement des gens du voyage et d'assurer le suivi de l'OPAH-RU.

Missions :
1) Mettre en œuvre la politique d'accueil des gens du voyage
▪ Suivre la bonne gestion des aires d'accueil confiée au prestataire chargé des sites d'accueil des gens du voyage :
- Suivi de la gestion administrative et financière des aires (suivi du marché de prestation en particulier) ;
- Aide à la définition, à la planification et au suivi des travaux en lien avec les services techniques (sécurisation des aires, mise aux normes, renouvellement...) ;
- Analyse et contrôle des rapports d'activité fournis par le prestataire ;
- Avec la responsable, suivi financier annuel et établissement du budget prévisionnel du domaine, élaboration des cahiers des charges et du renouvellement des marchés dédiés.

▪ Etre le référent sur la question du stationnement des gens du voyage auprès de l'ensemble des partenaires :
- Intervention sur le terrain en cas de situations non résolues ou particulièrement sensibles ;
- Liens avec les associations représentatives des gens du voyage ;
- Liens avec les associations œuvrant dans le champ de l'accueil et de l'hébergement des gens du voyage ;
- Partenariat et coopération avec les services de l'Etat (Sous-Préfecture, DDTM, DDCSPP) et du Conseil départemental, forces de l'ordre (Polices municipales, Police nationale, Gendarmerie) ;
- Echanges réguliers avec les CCAS des communes membres de la CdC Médullienne ;
- Partage d'expériences avec les autres collectivités gestionnaires d'aires d'accueil de la Nouvelle-Aquitaine.

▪ Etre en lien avec la coordination départementale pour les grands passages et pour les stationnements irréguliers de caravanes ;

▪ Assurer le suivi des procédures d'expulsion associées, en lien avec les services de l'Etat ;

▪ Définir le projet social d'accueil des gens du voyage et mobiliser les ressources nécessaires à sa mise en œuvre (partenariat notamment) ;

▪ Contribuer à la réflexion sur les différents modes de gestion des dispositifs d'accueil et d'hébergement du territoire dans le cadre du schéma départemental d'accueil et d'hébergement des gens du voyage ;

▪ Animer la commission " Accueil des gens du voyage " composée des élus de la CdC Médullienne.



2) Mettre en œuvre l'OPAH-RU
▪ Suivre la mise en œuvre et l'évaluation de la future OPAH-RU confiée à l'opérateur en charge du suivi-animation :
- Suivi administratif et financier (suivi du marché de prestation en particulier, préparation budgétaire, visa facturation, suivi du fonds d'intervention, demandes de subvention d'ingénierie...) ;
- Suivi des demandes de subvention (paiement des aides locales) ;
- Reporting régulier via la mise en place des outils d'observation et des tableaux de bord nécessaires ;
- Liaison et coopération opérationnelle avec les partenaires de l'opération : ANAH, Département, Communes de la CdC Médullienne, PDHLI, Région, CAF, MSA, Parc Naturel Régional Médoc, ARS, PROCIVIS...
- Organisation et animation des instances de suivi du dispositif (Comité technique, Comité de pilotage, instance locale de lutte contre l'habitat indigne).

▪ Assurer l'information et la communication sur le programme de l'OPAH-RU :
- En lien avec la communication de la CDC : concevoir, réaliser, suivre la diffusion des documents d'information et de sensibilisation destinés au grand public (aux bénéficiaires potentiels), aux professionnels et aux élus ;
- Mettre en place et animer les actions d'information et de communication auprès du grand public et des professionnels (artisans locaux, services Urbanisme, travailleurs sociaux, associations...).

Profils demandés :
De formation supérieure et ayant une expérience dans le champ des gens du voyage, du social et/ou de l'habitat :

▪ D'une bonne connaissance :
- du fonctionnement des collectivités territoriales
- des connaissances en matière de marchés publics
- de l'environnement des gens du voyage
- des dispositifs et de la réglementation concernant les politiques de l'habitat.

▪ Des acquis professionnels et savoir-faire :
- gestion de projet
- capacités d'analyse et de synthèse associées à des qualités rédactionnelles pour l'élaboration de notes, cahier des charges, rapports, comptes-rendus...
- gestion des situations d'urgence
- maîtrise des outils informatiques.

▪ Des aptitudes professionnelles et savoir-être :
- rigueur, organisation et autonomie
- prise d'initiative
- capacité d'adaptation
- tact et pédagogie
- aptitude à gérer les contacts délicats et conflictuels
- disponibilité et réactivité
- sens du service public, de la relation aux usagers et aux partenaires
- travail en équipe, coopération
- qualités de négociation, aisance relationnelle.

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 56 58 65 20
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Poste à temps complet (35h) à pourvoir dès que possible.
Par voie statutaire ou contractuel.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté), au plus tard le 1er décembre 2019 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Médullienne, Direction des Ressources Humaines, 4 place Carnot, 33 480 CASTELNAU-DE-MEDOC.

Contact : Joanna SCHOENDORFF, responsable du service Développement économique – Habitat, jschoendorff@cdcmedullienne.fr – 05.64.31.07.71.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.