AIDE auxiliaire de puériculture
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Offre n° O071200600055249
Publiée le 26/06/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saone
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
25/08/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'EMA du Lac est un Espace Multi Accueil de 75 places dirigé par une Infirmière puéricultrice assistée de trois adjointes Educatrice de Jeunes Enfants (administratif et terrain). Il est composé de quatre secteurs et fonctionne en inter âge. Ces recrutements s'inscrivent dans un projet de rénovation et dans le cadre du schéma directeur de la Petite Enfance. Comme tous les autres établissements de la Direction Petite Enfance, les agents sont engagés dans une démarche qualité participative et adhère au projet de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales :
Polyvalence entre les activités d'éveil et d'éducation des enfants et les missions techniques liées au bien être de l'enfant.
Assurer la réchauffe et le service des repas et des goûters aux enfants en respectant les normes en vigueur
Accueillir les enfants et leurs parents
Entretien du linge
Nettoyer les équipements et les locaux en respectant les normes d'hygiène.
Polyvalence entre les activités d'éveil et d'éducation des enfants et les missions techniques liées au bien être de l'enfant.
Assurer la réchauffe et le service des repas et des goûters aux enfants en respectant les normes en vigueur
Accueillir les enfants et leurs parents
Entretien du linge
Nettoyer les équipements et les locaux en respectant les normes d'hygiène.
Profils recherchés
Compétences et technicités exigées pour le poste :
CAP Petite Enfance où équivalent exigé
Sens des responsabilités, du service public et de ses contraintes
Respect de l'obligation de réserve du secret professionnel et de la hiérarchie
Connaissances et savoir-faire requis en cuisine, en hygiène des locaux (norme HACCP...)
Capacité d'écoute, d'observation, de travail en équipe dans le respect de l'autre
Qualités organisationnelles et relationnelles
CAP Petite Enfance où équivalent exigé
Sens des responsabilités, du service public et de ses contraintes
Respect de l'obligation de réserve du secret professionnel et de la hiérarchie
Connaissances et savoir-faire requis en cuisine, en hygiène des locaux (norme HACCP...)
Capacité d'écoute, d'observation, de travail en équipe dans le respect de l'autre
Qualités organisationnelles et relationnelles
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.