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Date de publication : 29/05/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
Hôtel de Ville - Place de la République
08300 RETHEL
Département de travail :
Ardennes
Secteur du lieu de travail :
Rethel
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
29/05/2021
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Métier(s) :
Agente / Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Descriptif de l'emploi :
Poste : Technicien chargé du réseau eau potable

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

- Contexte : La Communauté de Communes du Pays rethélois, située à 30 minutes de Reims et Charleville-Mézières, 1h10 de Paris en TGV, 65 communes, 30 000 habitants, recrute un(e) animateur captages eau potable à temps complet.

- Durée de la mission : 1 an renouvelable

- Relations internes : - Tous services exploitants des Etablissements recevant du Public
- Services marchés publics / finances / comptabilité
- Exploitants des différents sites
- Occupants
- Service juridique



- Relations externes : - Elus locaux
- Associations
- Fournisseurs
- Prestataires de services
- Entreprises de travaux
- Concessionnaires
- Autres services publics




- Conditions salariales : Rémunération statutaire

- Avantages : Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l'employeur dans le cadre d'un contrat santé et/ou prévoyance labellisé + remboursement au frais de trajet domicile-travail dans le cadre de la règlementation.
Missions :
La Communauté de communes du Pays rethélois, recherche pour son pôle des services techniques : un(e) technicien chargé du réseau eau potable.
En lien avec la direction générale des services, sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :

Au sein du territoire du Pays rethélois, vous devrez assurer la distribution de l'eau en qualité et en quantité pour les usagers, gérer durablement les équipements et lutter contre les fuites sur les réseaux de la collectivité. Vous prenez une part active au bon fonctionnement d'un service en construction et apportez votre technicité au bénéfice des élus locaux référents.

Vous possédez un diplôme de niveau bac+2 minimum avec une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous maitrisez le processus de décision des exécutifs locaux et l'environnement territorial, la gestion du domaine public
Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle, une forte capacité d'analyse et une grande rigueur.
Vous possédez le permis B et êtes mobile.
Vous avez à c?ur d'intégrer une équipe dynamique au service d'un projet territorial ambitieux.
Vous avez le goût du travail en équipe et en mode " projet ".

missions :

- Suivi de l'exploitation des ouvrages et du réseau d'eau potable, assurés en prestation de service

- Suivi des relevés de compteurs hebdomadaires, analyse des résultats et des anomalies et recherche des fuites

- Suivi de la qualité des eaux de distribution

- Suivi des demandes d'abonnés

- Instruction des demandes de branchements, en lien avec l'urbanisme

- Rédaction des bons de commande pour les prestataires, surveillance des chantiers, réception des travaux

- Gestion des stocks : compteurs, regards, chlore, ...

- Réponses aux DT DICT

- Elaboration des DT pour les travaux d'eau potable à prévoir

- Relation avec les usagers
Profils demandés :
Bac + 2 minimum. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade de technicien, filière technique, catégorie B. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Permis VL + véhicule.

Bonnes connaissances dans les domaines suivants :

- Expérience professionnelle indispensable sur l'exploitation de réseaux d'eau potable

- Aptitudes personnelles à gérer et organiser des prestations suivant une priorité ou un degré d'urgence

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Autres savoirs et compétences :

- Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respectueux dans l'esprit de la charte des valeurs prônée par la collectivité,

- Disponible

- Sens de l'anticipation

- Capacités de synthèse

- Capacité à comprendre et transcrire une directive

- Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte)

- Aisance orale (prise de parole ou présentation d'un sujet en réunion

- Faculté à transcrire et synthétiser les informations

- Respect des consignes et de l'intérêt commun

- Esprit d'équipe

- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure

- Enthousiasme.

Contraintes et spécificités liées au poste

- Confidentialité

- Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé

- Déplacements sur le terrain

- Devoir de représentation.

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 52 10 01 00
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Candidature à adresser à Monsieur le Président, hôtel de ville place de la République 08300 RETHEL
Contacts : accueil@cc-paysrethelois.fr Tél : 0352100100,


Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.