Panier
Date de publication : 16/04/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CIAS COM COM PAYS D'UZERCHE
10 place de la Libération
19140 UZERCHE
Département de travail :
Corrèze
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
02/07/2018
Date limite de candidature :
25/05/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Agent social
Métier(s) :
Aide à domicile
Descriptif de l'emploi :
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Missions :
Horaires atypiques et roulement sur les week-end.
Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays d'Uzerche.
Profils demandés :
Expérience souhaitée dans le secteur du maintien à domicile et/ou l'accompagnement des personnes âgées.

Permis B et véhicule personnel exigés.
Temps de travail :
Non complet, 17h30 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05.87.67.00.02
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président C.I.A.S Communauté de Communes du Pays d'Uzerche 10 place de la Libération 19140 UZERCHE Renseignements : M. Thomas BOIRON-MATHIOT 05.87.67.00.02

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.