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Date de publication : 27/12/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
31/01/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint territorial d'animation
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
La Commune de Sillingy recrute un agent polyvalent des écoles en remplacement d'un agent absent.
Contrat à compter du 7 janvier 2019 pour une durée non connue ce jour, mais susceptible d'être portée jusqu'au mois d'août 2019

Temps de travail sur le cycle scolaire: 38.86 heures hebdo. les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Temps de travail sur le cycle des vacances scolaires: 103 heures totales sur les vacances d'hiver, de printemps et d'été
Soit un temps de travail annualisé (rémunéré) de 35 heures hebdomadaires environ.
Missions :
Cycle scolaire:
Amplitude horaire: de 6h 40 à 17h30
Missions: nettoyage école, garderie, lingerie, service en salle (restaurant scolaire), nettoyage restaurant scolaire.

Cycle des vacances scolaires:
Centre de loisirs: service et nettoyage
Lingerie
Profils demandés :
Connaissances des enfants, de leurs rythmes et besoins
Connaissances des techniques d'animation
Connaissances des techniques d'entretien des locaux
Adaptabilité, organisation
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Vous pouvez transmettre vos candidatures au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence SILLINGY/API1.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.